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奖金也像工资一样具有保障员工基本生活的职能。

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考题 下列()项不是公务员工资的职能。 A.优化职能B.保障职能C.激励职能D.调节职能
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考题 下列哪些项是公务员工资的职能()。 A、优化职能B、保障职能C、激励职能D、调节职能
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考题 公务员工资包括基本工资、津贴、补贴和奖金。( )
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考题 公务员工资包括基本工资、津贴、补贴和奖金几部分构成。()
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考题 员工报酬中相对稳定的部分，也即劳动报酬的主体是()。A、津贴B、奖金C、基础工资D、保险
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考题 不同工作性质的员工有不同的奖金分配办法，对此下列说法正确的是( )。A．企业效益奖金适合所有员工的分配奖励指标B．中高级管理岗位重保障C．计件工资适合生产和服务人员奖励范围D．非关键岗位重激励E．销售提成工资适合销售人员
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考题 公务员工资包括：基本工资、奖金、津贴、补贴。（ ）
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考题 不同工作性质的员工有不同的奖金分配办法，下列说法正确的有( )。A．企业效益奖金适合所有员工的分配奖励B．中高级管理岗位重保障C．计件工资适合生产和服务人员奖励范围D．非关键岗位重激励E．销售提成工资适合销售人员
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考题 结构工资由（）组成A.基础工资、职务工资、工龄工资、奖励工资等不同职能工资B.计时工资和计件工资C.基础工资、奖金、津贴D.基础工资、技术工资、奖金
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考题 通常，员工福利计划由( )组成：①货币型福利;②直接工资和现金形式的奖金;③保障型福利;④非货币型福利。A.①②③B.①②④C.①③④D.①②③④
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考题 与基本工资和福利相比，奖金的特点是()。A:具有均等性 B:具有较强的保障性 C:具有稳定性 D:具有较强的针对性和灵活性
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考题 关于奖金， 正确的说法是（ ） 。A 、 可以分为生产性奖金和创造发明奖金 B 、 奖金具有综合性， 工资表现为单一性 C 、 奖金发放要及时， 达到强化的效果， 这是奖金的及时性 D 、 奖金比工资更能有效控制企业人工成本 E 、 奖金具有灵活性， 而工资具有刚性
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考题 像磁铁一样吸引客户，像绣花一样抓好（），像亲人一样关爱员工，像家庭一样建设加油站。A、产品B、科研C、工作D、管理
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考题 保障职工基本生活需要的工资是指（）A、基础工资B、技能工资C、效益工资D、浮动工资
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考题 整个薪酬中，员工总收入最有保障的一部分是（）A、工资B、奖金C、津贴D、福利
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考题 在进行工资奖金调整方案测算的时候，如果出现员工的薪酬等级降低，同时工资也降低的情况，一般应采取（　）A、按照新的方案执行B、维持现有工资水平不降C、折中的办法D、和员工沟通，执行新的标准
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考题 农电人员工资结构包括（）等。A、基本工资B、考核（浮动）工资C、奖金D、津补贴
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考题 下列哪项主要体现在一次分配上（）。A、企业在职员工工资B、下岗职工基本生活保障C、失业救济D、城镇居民最低生活保障
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考题 在企业中津贴与其他工资形式的关系是（）。A、与奖金一样B、与工资一样C、与福利一样D、与工资、奖金、福利不同
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考题 公务员工资中，（）是工资结构的主体。A、基本工资B、津贴C、补贴D、奖金
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考题 劳务人员工资的计算方式包括（）A、奖金B、计时工资C、计件工资D、加班加点工资
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考题 （）即按照职能设置的职能工资与按照年龄要素或基本生活费用确定的生活工资或基础工资并列存在。A、谈判工资制B、提成工资制C、岗位等级工资制D、多元职能工资制
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考题 单选题（）即按照职能设置的职能工资与按照年龄要素或基本生活费用确定的生活工资或基础工资并列存在。A 谈判工资制B 提成工资制C 岗位等级工资制D 多元职能工资制
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考题 单选题基于工资的不同功能，结构工资制可划分为若干相对独立的工资单元，期中为保障员工的基本生活需要而设罝的工资单元是（）单元。A 岗位（职务）工资B 基础工资C 效益工资D 年功工资
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考题 单选题员工报酬中相对稳定的部分，也即劳动报酬的主体是（）。A 津贴B 奖金C 基础工资D 保险
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考题 单选题整个薪酬中，员工总收入最有保障的一部分是（）A 工资B 奖金C 津贴D 福利
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考题 单选题在企业中津贴与其他工资形式的关系是（）。A 与奖金一样B 与工资一样C 与福利一样D 与工资、奖金、福利不同
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