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（）的人力资源职能模式首先要清楚客户是谁，它们实际需求是什么。

  • A、客户导向
  • B、产品导向
  • C、制度导向
  • D、文化导向

参考答案

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考题 单选题在人力资源外包管理的模式选择中，所谓部分业务外包模式是指（）。A 将一项完整的人力资源管理职能工作的一部分外包出去，其他部分继续由本单位人力资源管理部门负责。B 将一项完整的人力资源管理职能工作全部外包出去，单位人力资源管理部门不再履行此项管理职能，只作为联络者、协调者和受用单位的代表。C 单位根据实际需要，将多项人力资源管理职能工作外包出去。D 将一项完整的人力资源管理职能工作全部外包出去，但单位人力资源管理部门继续履行此项管理职能。
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