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下列行为中,()强调的是行政领导职位的“以事为中心”的特点。

  • A、按照法律规定的职位,既不能随意增设,也不能随意废除
  • B、行政领导必须以处理各种事务的高效率来推动工作任务的完成
  • C、领导的职位可以因人设置,也可以重复设置
  • D、领导职位的设置不能权限不明,也不能出现交叉管理

参考答案

更多 “下列行为中,()强调的是行政领导职位的“以事为中心”的特点。A、按照法律规定的职位,既不能随意增设,也不能随意废除B、行政领导必须以处理各种事务的高效率来推动工作任务的完成C、领导的职位可以因人设置,也可以重复设置D、领导职位的设置不能权限不明,也不能出现交叉管理” 相关考题
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考题 按照行为取向来划分,行政领导方式可以分为以任务为中心和( )两种基本类型。 A.以制度为中心 B.以权力为中心 C.以事为中心 D.以人为中心

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考题 职位分类制度的主要特征是()A以“人”为中心B以“事”为中心C以“物”为中心D以“权”为中心

考题 下列属于公务员职位分类主要特点的是()。A、以事为中心B、以人为中心C、以学历为中心D、以知识为中心

考题 品味分类强调以“人”为中心,最早是在()国。职位分类强调以“事”为中心,最早是在美国。

考题 在人事分类中,职位分类强调的是()。A、以人为中心B、以事为中心C、以学历为中心D、以资历为中心

考题 职位分类强调以“事”为中心,最早是在()国。

考题 在人事分类中,职位分类强调的是()。A、以“人”为中心B、以“学历”为中心C、以“事”为中心D、以“资历”为中心

考题 下列关于职位分类和品位分类的说法正确的是()。A、品位分类以人为中心,职位分类以事为中心B、品位分类强调通才,职位分类强调专才C、两者的官位和等级都相重合D、品位分类在等级观念比较深厚的国家盛行,职位分类则比较适合民主观念浓厚的国家

考题 行政领导者职位的特点是()。A、以“事”为中心确定B、以“人”为中心确定C、有数量的规定性D、有相对的稳定性

考题 行政领导者职位的特点不包括()A、以“事”为中心确定的B、职位设置的数量是有限的C、以“人”为中心确定的D、职位本身是相对稳定的

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考题 单选题在人事分类中,职位分类强调的是()。A  以学历为中心B  以资历为中心C  以事为中心D  以人为中心

考题 单选题在人事分类中,职位分类强调的是()。A 以“人”为中心B 以“学历”为中心C 以“事”为中心D 以“资历”为中心

考题 单选题在人事分类中,品位分类强调的是()。A 以“人”为中心B 以“人”与“事”为中心C 以“事”为中心D 以“职位”为中心

考题 多选题下列关于职位分类和品位分类的说法正确的是()。A品位分类以人为中心,职位分类以事为中心B品位分类强调通才,职位分类强调专才C两者的官位和等级都相重合D品位分类在等级观念比较深厚的国家盛行,职位分类则比较适合民主观念浓厚的国家

考题 填空题品味分类强调以“人”为中心,最早是在()国。职位分类强调以“事”为中心,最早是在美国。

考题 填空题职位分类强调以“事”为中心,最早是在()国。

考题 单选题职位分类制度的主要特征是()A 以“人”为中心B 以“事”为中心C 以“物”为中心D 以“权”为中心

考题 单选题职位分类的突出特点是(  )。A 以职务为中心B 以事为中心C 以人为中心D 因人设事

考题 单选题职位分类中强调的是()。A  以“人”为中心B  以“事”为中心C  以“人”与“事”为中心D  以职务为中心

考题 单选题下列属于公务员职位分类主要特点的是()。A 以事为中心B 以人为中心C 以学历为中心D 以知识为中心

考题 多选题行政领导者职位的特点是()。A以“事”为中心确定B以“人”为中心确定C有数量的规定性D有相对的稳定性