我国的职位分类制度特点是() A.以事为中心，又兼顾人的因素B.以人为中心，又兼顾事的因素C.以事为中心，不兼顾人的因素D.以人为中心，不兼顾事的因素

题目内容（请给出正确答案）

我国的职位分类制度特点是()

A.以事为中心，又兼顾人的因素

B.以人为中心，又兼顾事的因素

C.以事为中心，不兼顾人的因素

D.以人为中心，不兼顾事的因素

参考答案

考题我国的人事分类制度应兼取品位分类和职位分类的长处，努力建立一种有中国特色的人事分类制度。（）

查看答案

考题试论我国职位分类制度的主要内容。

查看答案

考题未来我国要实行的职位分类制度，是在保持职位分类科学原理的同时，吸取品位分类的优点，是以职位分类为主，两种分类制度相结合的有中国特色的公务员分类制度。()

查看答案

考题我国公务员的职位分类特点是以“人”为中心。（）

查看答案

考题我国公务员的人员分类实行()制度。 A.能力分类B.品位分类C.职位分类D.级别分类

查看答案

考题我国当前实行的公务员分类制度是一种( )A．职位分类制度B．品位分类制度C．职级分类制度D．以职位分类为主，兼具品位分类的分类制度

查看答案

考题我国国家行政机关实行（　　）。 A.职位分类制度 B.品位分类制度 C.职位分类与品位分类相结合 D.级别分类制度

查看答案

考题我国公务员的分类制度是（）。A职位分类B职位分类为主，职位分类和品位分类相结合C品位分类D品位分类为主，品位分类和职位分类相结合

查看答案

考题辨析：我国人事分类制度应兼取品位分类和职位分类的长处。

查看答案

考题我国公务员的分类制度是（）。A 品位分类为主，品位分类和职位分类相结合B 品位分类C 职位分类D 职位分类为主，职位分类和品位分类相结合

查看答案

热门标签