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现代社会人们对冲突的态度已基本达成共识，认为冲突（）
- A、冲突是源于管理者的无能
- B、最佳绩效的获取，必须以消除冲突为前提
- C、冲突会造成人际间沟通不畅、不能坦诚相见
- D、尽管冲突的潜在消极后果相当严重，但与此同时，冲突也带来一些好处
参考答案
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考题
()认为，现代的许多问题都是由于人们的道德观念不能与现代技术发展相适应引起的。文化严重失调是现代社会问题产生的主要根源。A、社会整合理论B、文化冲突理论C、社会解体理论D、价值冲突理论
考题
下列关于冲突论的说法，正确的有（）A、冲突论强调稳定与共识B、冲突论主张社会有联盟与合作，但最根本的是对权力的争夺C、马克思的思想是冲突论的重要来源？D、冲突论对社会变迁和资源重组的强调使得其比功能论更激进E、冲突论把社会看作是由追求不同利益的不同群体组成的
考题
在得知团队中发生冲突之后，项目经理尝试通过强调团队达成共识的方面、而不强调未达成共识的方面来解决冲突。这属于以下哪一种冲突管理的范例？（）A、妥协/调解B、缓解/包容C、合作/解决问题D、撤退/回避
考题
单选题在得知团队中发生冲突之后，项目经理尝试通过强调团队达成共识的方面、而不强调未达成共识的方面来解决冲突。这属于以下哪一种冲突管理的范例？（）A
妥协/调解B
缓解/包容C
合作/解决问题D
撤退/回避
考题
单选题现代社会人们对冲突的态度已基本达成共识，认为冲突（）A
冲突是源于管理者的无能B
最佳绩效的获取，必须以消除冲突为前提C
冲突会造成人际间沟通不畅、不能坦诚相见D
尽管冲突的潜在消极后果相当严重，但与此同时，冲突也带来一些好处
考题
填空题德国的精神分析学家霍妮（K.Horney）重视社会文化对人格的影响，她认为有三种冲突使得现代人更多地产生挫折感，这三种冲突是（）、满足欲望与抑制欲望的冲突、自由与现实的冲突。
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