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对于冲突,现代的观点认为()

  • A、冲突是不好的
  • B、冲突是由制造事端者引起的
  • C、应当避免冲突
  • D、冲突常常是有益的

参考答案

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考题 对于冲突现代的观点是( )A.冲突是不好的B.冲突是由制造事端者引起的C.应当冲突避免D.冲突常常是有益的

考题 当代冲突观认为:( )A.冲突是不好的B.冲突是由麻烦制造者引起的C.应该避免冲突D.冲突常常是有利的

考题 属于冲突交互作用观点的是A、不承认冲突存在B、认为冲突对组织生存有利C、冲突是不可避免的D、所有冲突都有害,具有破坏性E、认为冲突对组织不利

考题 当代冲突认为, ()A 冲突是坏事情B 冲突常常是有利的事情C 冲突是有捣乱分子制造的D 应该避免冲突

考题 认为对于所有组织来说,冲突都是与生俱来的,组织应当接纳冲突的是( )。A、传统观点B、人际关系观点C、相互作用观点D、建设性冲突观点E、现代观点

考题 冲突观念的( )观点认为:对于所有组织来说,冲突都是与生俱来的,组织应当接纳冲突A、传统观点B、人际关系观点C、相互作用观点D、建设性冲突观点E、现代观点

考题 关于冲突观念的现代观点认为( )A.冲突有害无益 B.应当避免冲突 C.冲突有利无害 D.保持适度水平的冲突是有益的

考题 冲突观念的( )观点认为:对于所有组织来说,冲突都是与生俱来的,组织应当接纳冲突A.传统观点 B.人际关系观点 C.相互作用观点 D.建设性冲突观点 E.现代观点

考题 对于冲突观念的现代观点认为()。A、冲突有害无益B、冲突有利无害C、冲突应当避免D、冲突保持在适度水平是有益的

考题 下列关于冲突的认识观点错误的是()A、传统观点认为所有的冲突都是不良的、消极的B、人际关系观点认为冲突都是与生俱来的C、相互作用观点强调管理者要鼓励有益的冲突D、人际关系观点强调管理者要鼓励有益的冲突

考题 现代观点认为冲突()A、是破坏性的B、如果处理得当,可能是有益的C、可能是有益的,但取决于和谁发生冲突D、以上皆是

考题 当代冲突认为,()。A、冲突是坏事情B、冲突常常是有利的事情C、冲突是由捣乱分子制造的D、应该避免冲突

考题 对于所有组织来说,冲突都是与生俱来的,组织应当接纳冲突。这是冲突观念的()A、传统观点B、人际关系观点C、相互作用观点D、建设性冲突观点E、现代观点

考题 对于冲突现代的观点是()A、冲突是不好的B、冲突是由制造事端者引起的C、应当冲突避免D、冲突常常是有益的

考题 关于冲突观念的现代观点认为()A、冲突有害无益B、应当避免冲突C、冲突有利无害D、保持适度水平的冲突是有益的

考题 当代冲突观认为:()。A、冲突是不好的B、冲突是由麻烦制造者引起的C、应该避免冲突D、冲突常常是有利的

考题 单选题关于冲突观念的现代观点认为()。A 冲突有害无益B 冲突应当避免C 冲突有利无害D 冲突保持在适度水平是有益的

考题 单选题属于冲突交互作用观点的是()A 不承认冲突存在B 认为冲突对组织生存有利C 冲突是不可避免的D 所有冲突都有害,具有破坏性E 认为冲突对组织不利

考题 单选题下列关于冲突的认识观点错误的是()A 传统观点认为所有的冲突都是不良的、消极的B 人际关系观点认为冲突都是与生俱来的C 相互作用观点强调管理者要鼓励有益的冲突D 人际关系观点强调管理者要鼓励有益的冲突

考题 单选题对于冲突,现代的观点认为()A 冲突是不好的B 冲突是由制造事端者引起的C 应当避免冲突D 冲突常常是有益的

考题 单选题对于所有组织来说,冲突都是与生俱来的,组织应当接纳冲突。这是冲突观念的()A 传统观点B 人际关系观点C 相互作用观点D 建设性冲突观点E 现代观点

考题 单选题当代冲突观认为()A 冲突是不好的B 冲突是由麻烦制造者引起的C 应该避免冲突D 冲突常常是有利的

考题 单选题冲突观念的()观点认为:对于所有组织来说,冲突都是与生俱来的,组织应当接纳冲突A 传统观点B 人际关系观点C 相互作用观点D 建设性冲突观点E 现代观点

考题 单选题当代冲突认为,()。A 冲突是坏事情B 冲突常常是有利的事情C 冲突是由捣乱分子制造的D 应该避免冲突

考题 单选题关于冲突观念的现代观点认为()A 冲突有害无益B 应当避免冲突C 冲突有利无害D 保持适度水平的冲突是有益的

考题 单选题认为对于所有组织来说,冲突都是与生俱来的,组织应当接纳冲突的是()。A 传统观点B 人际关系观点C 相互作用观点D 建设性冲突观点E 现代观点

考题 单选题对于冲突观念的现代观点认为()。A 冲突有害无益B 冲突有利无害C 冲突应当避免D 冲突保持在适度水平是有益的