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价值冲突理论是冲突与派的与者运用冲突理论的基本原理分析研究现代社会问题产生原因的一种理论观点。


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考题 现代冲突理论认为,冲突是不可避免的() 此题为判断题(对,错)。

考题 现代冲突理论认为,组织冲突管理的任务是( )。A.防止冲突发生B.全面消除冲突C.发挥冲突的积极性,减少其不利影响D.强制解决冲突

考题 价值冲突论的现实基础是: ( ) A. 美国社会中的种族冲突B. 冲突理论C. 亚文化理论D. 战争

考题 ( )理论提倡研究社会利益,主张以价值冲突观点来研究社会问题。 A、社会整合理论B、社会解体理论C、文化失调理论D、价值冲突理论

考题 ()认为,现代的许多问题都是由于人们的道德观念不能与现代技术发展相适应引起的。文化严重失调是现代社会问题产生的主要根源。A、社会整合理论B、文化冲突理论C、社会解体理论D、价值冲突理论

考题 现代化理论的理论基础是()。A、交换理论B、冲突理论C、结构功能理论D、进化理论

考题 现代冲突理论认为,冲突是完全可以避免的。A对B错

考题 现代冲突理论认为,管理者应尽可能防止和消除冲突。A对B错

考题 今天的冲突理论认为,管理者的任务是消除冲突。A对B错

考题 与结构功能相反,认为冲突是社会的常态,其理论是指()A、系统理论B、符号互动理论C、交换理论D、冲突理论

考题 社会问题的理论主要有迪尔克姆的社会整合理论、奥格本的文化失调理论,帕累托的精英循环理论和冲突与派的社会冲突理论。

考题 冲突理论是西方社会学中的一个重要的理论派别。不属于该理论的是()A、群体冲突论B、阶级冲突论C、文化冲突论D、种族冲突论

考题 新贸易理论与相对优势理论是相互冲突的。

考题 现代冲突理论认为,管理者应尽可能防止和消除冲突。

考题 今天的冲突理论认为,管理者的任务不再是防止和消除冲突,而是管理好冲突。

考题 今天的冲突理论认为,管理者的任务是消除冲突。

考题 美国现代戏剧、电影活动家和理论家劳逊说:“戏剧的基本特征是()——人与人之间、个人与集体之间、集体与集体之间、个人或集体与社会或自然力量之间的冲突;在冲突中自觉意志被运用来实现某些特定的、可以理解的目标,它所具有的强度应足以使冲突到达危机的顶点。”

考题 认为冲突是坏的理论是()。A、机械论B、人际关系病症论C、冲突的辩证理论D、冲突管理论

考题 现代冲突理论认为,冲突是完全可以避免的。

考题 下面关于冲突理论的说法哪些是正确的()。A、冲突指公开的暴力,也包括紧张、敌意、竞争和在目标与价值标准上的分歧B、冲突的产生是因为资源的稀有使其社会关于它的分配充满着不平等现象C、冲突论者认为,社会长期存在着对其只产生破坏作用的冲突D、从思想体系看,冲突理论与结构功能主义并没有实质性的矛盾

考题 研究理性的决策者之间的冲突与合作的理论是()。

考题 判断题价值冲突理论是冲突与派的与者运用冲突理论的基本原理分析研究现代社会问题产生原因的一种理论观点。A 对B 错

考题 判断题现代冲突理论认为,管理者应尽可能防止和消除冲突。A 对B 错

考题 多选题关于组织与冲突的理论包括( )A团体力学理论B意见沟通理论C敏感性训练D群体冲突理论E管理冲突理论

考题 判断题社会问题的理论主要有迪尔克姆的社会整合理论、奥格本的文化失调理论,帕累托的精英循环理论和冲突与派的社会冲突理论。A 对B 错

考题 单选题与结构功能相反,认为冲突是社会的常态,其理论是指()A 系统理论B 符号互动理论C 交换理论D 冲突理论

考题 判断题现代冲突理论认为,冲突是完全可以避免的。A 对B 错