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团体治疗技术中,由工作者借着干预团体过程来影响团体成员行为的方法称为()

  • A、间接干预法
  • B、直接干预法
  • C、心理治疗法
  • D、团体的外在力量

参考答案

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考题 在哪些类型的团体中,团体成员会觉得别的成员具有性吸引力。 A、治疗型团体B、成长型团体C、支持型团体D、开放型团体

考题 以下说法错误的是( )。A.团体压力是团体作用于成员的直接表现形式 B.在团体压力下,成员常常表现出从众、顺从与服从行为 C.团体规模越大对成员从众的影响越大 D.当团体人数达到40人以上时,团体对个体的影响最大

考题 关于社会团体工作的特点,以下说法错误的是:A.必须由社会团体工作者参与并指导团体的活动 B.团体活动中起主要治疗作用的是团体工作者 C.规模较小的团体有利于成员开展更为深入的互动 D.社会工作者要运用专业知识和技术指导团体活动

考题 团体领导者在团体中的行为与决定,会直接影响团体的进行与成员的()A情绪B利益C期望D效果

考题 健康相关行为干预方法包括()。A、行为干预方法B、心理干预方法C、个体干预方法D、团体干预方法E、治疗干预方法

考题 社会工作者与团体成员,以及团体成员之间的信息交换过程是()。A、沟通B、互动C、控制D、参与

考题 团体决策的因素往往来自于()。A、机构的政策B、机构的价值C、工作者的干预D、团体本身E、团体中的个别成员

考题 影响团体凝聚力的要素包括()。A、团体成员对团体目标的认同和期待的程度B、团体成员参与团体的意愿的强度C、团体满足成员需要的程度D、工作者个人的魅力E、团体人际关系吸引力的程度

考题 团体系统的组成要素包括团体成员、工作者、团体和()。A、团体规范B、团体环境C、团体冲突D、团体目标

考题 团体工作过程中,工作者对团体过程、方案与活动结果进行持续性地评价,团体成员则没有必要参与团体评价的过程。

考题 ()不注重个人成长,而重视团体发展的过程,如每个阶段中成员互动的方式,它引导成员如何观察并改进自己的行为。A、成长性团体辅导B、训练性团体辅导C、咨询性团体辅导D、治疗性团体辅导

考题 在团体治疗技术中,通过团体之外的力量来影响成员与团体的方式称为()A、间接干预法B、直接干预法C、心理治疗法D、团体的外在力量法

考题 由病人家属成员组成的团体属于()A、教育团体B、分享团体C、治疗团体D、任务团体

考题 团体治疗技术中,工作者作为治疗师或专家及行为指导者与成员进行互动的方法称为()A、间接干预法B、直接干预法C、心理治疗法D、团体的外在力量发

考题 在团体的开始阶段,团体中的核心是()A、团体成员B、团体领导者C、团体工作者D、机构领导者

考题 团体社会工作中,治疗师对对象间接干预的主要特点是()A、社会者影响团体目标B、工作者影响团体大小C、工作者影响团体的操作及规章制度D、工作者影响团体的过程与发展E、工作者对团体外成员行为的影响

考题 团体工作者对团体治疗对象实施干预主要采取的途径是什么?

考题 团体社会工作中成败最关键的因素是()A、团体领导B、机构C、团体成员D、工作者

考题 由环境的影响来修正团体,其主要的外在环境包括()A、团体成员B、外在机构C、家庭D、社区E、团体工作者

考题 以下团体说法错误的是()A、团体压力是团体作用于成员的直接表现形式B、在团体压力下,成员常常表现出从众、顺从与服从行为C、团体规模越大对成员从众的影响越大D、当团体人数达到40人以上时,团体对个体的影响最大

考题 团体工作者在团体的开始阶段之所以成为团体中的核心,其表现是()A、工作者具有比团体成员更高的知识水平B、工作者的身份具有权威性C、每一个成员都是工作者的服务对象D、此时工作者是团体的热点人物E、工作者可以起到成员之间沟通的桥梁作用

考题 单选题个人在小组中的行为改变的外因来源于()A 一是社会工作者的直接影响;二是团体的干预;三是来自环境的影响B 一是团体的直接影响;二是社会工作者的干预;三是来自环境的影响C 一是的环境直接影响;二是团体的干预;三是来自社会工作者的影响D 一是社会工作者的直接影响;二是环境的干预;三是来自团体的影响

考题 单选题团体系统的组成要素包括团体成员、工作者、团体和()。A 团体规范B 团体环境C 团体冲突D 团体目标

考题 判断题团体工作过程中,工作者对团体过程、方案与活动结果进行持续性地评价,团体成员则没有必要参与团体评价的过程。A 对B 错

考题 多选题影响团体凝聚力的要素包括()。A团体成员对团体目标的认同和期待的程度B团体成员参与团体的意愿的强度C团体满足成员需要的程度D工作者个人的魅力E团体人际关系吸引力的程度

考题 多选题健康相关行为干预方法包括()A行为干预方法B心理干预方法C个体干预方法D团体干预方法E治疗干预方法

考题 多选题团体决策的因素往往来自于()。A机构的政策B机构的价值C工作者的干预D团体本身E团体中的个别成员