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五项修炼是由()提出的

  • A、科斯
  • B、彼得•圣吉
  • C、威洛比
  • D、布坎南

参考答案

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考题 学习型组织的概念由美国学者()在其著作《第五项修炼》中提出。 A、彼得·圣吉B、彼得·德鲁克C、弗雷德里克森D、西蒙

考题 彼得.圣吉提出的学习型组织的五项修炼技能主要包括?

考题 简述五项修炼的内容。

考题 什么是五项修炼?

考题 《第五项修炼》中的第五项修炼是指()A、自我超越B、系统思考C、改善心智模式D、团体学习

考题 试述彼得·圣吉为建立组织型学习所提出的“五项修炼”模型的具体内容。

考题 提出以“五项修炼”为基础的学习型组织理论的是()A、朱兰B、彼得斯C、圣吉D、科特

考题 “五项修炼”理论的主要内容是改善心智模式、建立共同愿景、 团体学习、系统思考。其中改善心智模式是整个“五项修炼”的基石。

考题 根据“五项修炼”理论提出的观点,要按照哪些原理进行修炼才能实现“自我超越”?

考题 《第五项修炼》的作者是西蒙。

考题 第五项修炼的核心是系统思考。

考题 圣吉在《五项修炼》中提出了学习型组织的“五项修炼”模型是()。A、建立共同愿景B、团队学习C、改变心智模式D、自我超越E、系统思考

考题 五项修炼是什么?

考题 学习型组织的学习内容就是圣吉提出的()。A、五项修炼B、演练与超越C、以人为本

考题 提出以“五项修炼”为基础的学习型组织理念的是()A、彼德·圣吉B、卡茨C、勒温D、雪恩

考题 学习型组织的五项修炼的内容是什么?你认为五项修炼之间有什么关系?

考题 什么是五项修炼?五项修炼的核心是什么?

考题 《第五项修炼》中最重要的修炼是()。

考题 五项修炼:()、()、()、()和()。

考题 多选题圣吉在《五项修炼》中提出了学习型组织的“五项修炼”模型是()。A建立共同愿景B团队学习C改变心智模式D自我超越E系统思考

考题 问答题根据“五项修炼”理论提出的观点,要按照哪些原理进行修炼才能实现“自我超越”?

考题 问答题试述彼得·圣吉为建立组织型学习所提出的“五项修炼”模型的具体内容。

考题 问答题彼得.圣吉提出的学习型组织的五项修炼技能主要包括?

考题 填空题圣吉在他的著作《第五项修炼——学习型组织的艺术与实务》中,提出了以下五项修炼:()、()、()、建立共同远景目标和开展团队学习 。

考题 问答题学习型组织的五项修炼的内容是什么?你认为五项修炼之间有什么关系?

考题 多选题彼得·圣吉在《第五项修炼》中,倡导组织学习,并提出了建立学习型组织所需要的五项修炼。以下选项中属于五项修炼的内容是(  )。A自我超越B改变心智模式C建立共同愿景D团队学习E系统思考

考题 问答题学习型组织理论中提出的五项修炼是什么?