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“五项修炼”理论的主要内容是改善心智模式、建立共同愿景、 团体学习、系统思考。其中改善心智模式是整个“五项修炼”的基石。


参考答案

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考题 彼德·圣吉认为,五项修炼中( )是最重要的。 A、改善心智模式B、建立共同愿景C、团队学习D、系统思考

考题 彼得.圣吉的五项修炼的内容包括()A、自我超越B、改善心智模式C、建立共同愿景D、系统思考E、团队学习

考题 创建学习型组织的“五项修炼”包括()。 A.自我超越,改善心智模式B.培育危机意识C.建立共同愿景D.团体学习,系统思考

考题 学习型组织的五项修炼除了系统思考外,还包括什么()。 A、自我超越B、改善心智模式C、建立共同愿景D、团队学习

考题 根据彼得·圣吉的观点,学习型组织的五项修炼是指()。A:自我超越、改善心智模式、建立共同世界观、团队学习、系统思考 B:自我反省、改善心智模式、建立共同愿景、团队学习、系统思考 C:自我超越、改善心智模式、建立共同愿景、团队学习、线性思考 D:自我超越、改善心智模式、建立共同愿景、团队学习、系统思考

考题 根据彼得·圣吉的观点,学习型组织的五项修炼是指( )。A.自我超越、改善心智模式、建立共同世界观、团队学习、系统思考 B.自我反省、改善心智模式、建立共同愿景、团队学习、系统思考 C.自我超越、改善心智模式、建立共同愿景、团队学习、线性思考 D.自我超越、改善心智模式、建立共同愿景、团队学习、系统思考

考题 《第五项修炼》中提了的构建“学习型组织”的内容是( )。A、自我超越B、改善心智模式C、建立共同愿景D、团队学习E、系统思考

考题 《第五项修炼》中心智模式修炼的精髓是()。A、反思实践B、自我超越C、团体学习D、建立共同愿景

考题 五项修炼中,以下哪项修炼是最重要的是(),它要求的是将其他各项修炼成融为一体。A、系统思考B、团队学习C、建立共同愿景D、改善心智模式

考题 彼得·圣吉提出了构建学习型组织的五项修炼是()。A、自我超越B、改善心智模式C、建立共同愿景D、团体学习E、系统思考

考题 学习型组织的五项修炼包括()A、自我超越B、系统思考C、团体学习D、共同愿景E、心智模式

考题 美国著名管理学家彼得圣吉提出建立学习型组织的技能是所谓五项修炼,关于五项修炼的内容,你认为哪种提法是正确的?()A、自我超越;改善心智模式:建立共同愿景;团体学习;独立思考B、自我超越;改善心智模式:建立共同愿景;团体学习;系统思考C、不断创新;改善心智模式:建立共同愿景;团体学习;全面思考D、自我赶超;改善心智模式:建立共同愿景;学习创新;系统思考

考题 学习型组织的五项修炼是()A、自我超越B、改善心智模式C、建立共同愿景D、团体学习E、系统思考

考题 创建学习型组织的“五项修炼”包括()。A、自我超越,改善心智模式B、培育危机意识C、建立共同愿景D、团体学习,系统思考

考题 《第五项修炼》中“有效表达自己想法,并以开放的心灵容纳别人的想法”的修炼是()A、自我超越B、改善心智模式C、建立共同愿景D、团体学习E、系统思考

考题 五项修炼的核心与基石是()。A、系统思考B、自我超越C、团队学习D、改善心智模式E、建立共同愿景

考题 属于学习型组织的五项修炼的是()A、自我超越B、改善心智模式C、终身学习D、建立共同愿景E、系统思考

考题 学习型组织的五项修炼不包括()A、改善心智模式B、系统思考C、建立共同愿景D、绩效考核

考题 学习型班组的五项修炼是指()。A、自我超越B、改善心智模式C、建立共同愿景D、追求卓越E、团队学习F、技能练兵G、系统思考

考题 五项修炼的第一项修炼是指()。A、自我超越B、改善心智模式C、建立共同愿景D、团体学习

考题 判断题“五项修炼”理论的主要内容是改善心智模式、建立共同愿景、 团体学习、系统思考。其中改善心智模式是整个“五项修炼”的基石。A 对B 错

考题 单选题五项修炼的第一项修炼是指()。A 自我超越B 改善心智模式C 建立共同愿景D 团体学习

考题 多选题彼得·圣吉提出了构建学习型组织的五项修炼是()。A自我超越B改善心智模式C建立共同愿景D团体学习E系统思考

考题 单选题根据彼得·圣吉的观点,学习型组织的五项修炼是指(  )。[2013年真题]A 自我超越、改善心智模式、建立共同世界观、团队学习、系统思考B 自我反省、改善心智模式、建立共同愿景、团队学习、系统思考C 自我超越、改善心智模式、建立共同愿景、团队学习、线性思考D 自我超越、改善心智模式、建立共同愿景、团队学习、系统思考

考题 多选题属于学习型组织的五项修炼的是()A自我超越B改善心智模式C终身学习D建立共同愿景E系统思考

考题 多选题创建学习型组织的“五项修炼”包括()。A自我超越,改善心智模式B培育危机意识C建立共同愿景D团体学习,系统思考

考题 填空题美国学者彼得·圣吉将学习型团体建设概括为“五项修炼”,即自我超越、改善心智模式、建立共同愿景、____和系统思考。