考题
学习型组织概念的提出者是()
A、佛瑞斯特B、巴纳德C、彼得·圣吉D、帕森斯
考题
学习型组织的概念由美国学者()在其著作《第五项修炼》中提出。
A、彼得·圣吉B、彼得·德鲁克C、弗雷德里克森D、西蒙
考题
简述述彼得·圣吉建设学习型组织五项修炼的内容。
简述彼得·圣吉建设学习型组织五项修炼的内容。
考题
试述彼得·圣吉为建立组织型学习所提出的“五项修炼”模型的具体内容。
考题
学习型组织的提出者是（）A、波特B、朱兰C、科特D、圣吉
考题
《第五项修炼一一学习型组织的艺术与实务》的作者是（）A、彼得·圣吉B、约翰·科特、C、迈克尔·哈默D、詹姆斯·钱皮
考题
联系实际，如何运用彼得•圣吉的“五项修炼”打造学习型的组织？
考题
“学习型组织”理论是（）提出的。A、泰勒B、德鲁克C、彼得•圣吉D、柯林斯
考题
学习型组织是美国学者彼得·圣吉在（）一书中提出的管理观念。A、《比伦定律》B、《再造企业》C、《管理再造》D、《第五项修炼》
考题
彼得·圣吉提出了构建学习型组织的五项修炼是（）。A、自我超越B、改善心智模式C、建立共同愿景D、团体学习E、系统思考
考题
彼得．圣吉提出的学习型组织的五项修炼技能主要包括？
考题
提出以“五项修炼”为基础的学习型组织理念的是（）A、彼德·圣吉B、卡茨C、勒温D、雪恩
考题
彼得·圣吉提出了学习型组织的五项修炼技能，认为不同的人，对同一事物的看法不同，是因为他们的智慧不同。
考题
愿景一词，最早由美国著名的管理学家和组织行为专家（）在《第五项修炼》中提出。A、彼得·德鲁克B、彼得·圣吉C、雷西斯·列科D、菲利普·科特勒
考题
五项修炼是由（）提出的A、科斯B、彼得•圣吉C、威洛比D、布坎南
考题
试述彼得·圣吉建设学习型组织五项修炼的内容及现实意义。
考题
（）理论是美国麻省理工学院教授彼得·圣吉在其著作《第五项修炼》中提出来的。A、战略管理B、权变管理C、企业再造D、学习型组织
考题
单选题《第五项修炼一一学习型组织的艺术与实务》的作者是（）A
彼得·圣吉B
约翰·科特、C
迈克尔·哈默D
詹姆斯·钱皮
考题
单选题提出以“五项修炼”为基础的学习型组织理念的是（）A
彼德·圣吉B
卡茨C
勒温D
雪恩
考题
单选题“学习型组织”理论是（）提出的。A
泰勒B
德鲁克C
彼得•圣吉D
柯林斯
考题
单选题（）理论是美国麻省理工学院教授彼得·圣吉在其著作《第五项修炼》中提出来的。A
战略管理B
权变管理C
企业再造D
学习型组织
考题
单选题提出以“五项修炼”为基础的学习型组织理论的是（）A
朱兰B
彼得斯C
圣吉D
科特
考题
多选题彼得·圣吉提出了构建学习型组织的五项修炼是（）。A自我超越B改善心智模式C建立共同愿景D团体学习E系统思考
考题
单选题学习型组织的提出者是（）A
波特B
朱兰C
科特D
圣吉
考题
问答题彼得．圣吉提出的学习型组织的五项修炼技能主要包括？
考题
问答题联系实际，如何运用彼得•圣吉的“五项修炼”打造学习型的组织？
考题
问答题试述彼得·圣吉建设学习型组织五项修炼的内容及现实意义。
