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授权时,只能对直接下级授权。该原则称为()

  • A、明确所授事项
  • B、不可越级授权
  • C、授权适度
  • D、适当控制

参考答案

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考题 授权时必须向被授权人明确所授事项的任务目标及权责范围,这就是授权的明确责任原则。 () 此题为判断题(对,错)。

考题 在现代企业中,授权的基本原则是()。A:视能授权 B:明确授权范围 C:可越级授权 D:适度授权 E:适当的控制

考题 在现代企业中,授权的基本原则包括()。A:视人授权 B:明确授权的范围 C:不越级授权 D:适度授权 E:适当的控制

考题 企业组织设计过程中,授权的基本原则有()。A视能授权原则 B不可越级授权原则 C适度授权原则 D公平授权原则 E.适当控制原则

考题 企业组织设计过程中,授权的基本原则有(  )。A.视能授权原则 B.不可越级授权原则 C.适度授权原则 D.公平授权原则 E.适当控制原则

考题 管理者授权时,必须向被授权人明确所授事项的任务目标及权责范围,亦即授权的()原则。A明确责任B目标明确C权责对等

考题 领导者向下级授权时,授什么权,授多少权,应根据下级能力的高低而定。这是授权的()。A、明确责权B、视能授权C、适度授权D、逐级授权

考题 有效授权的原则()A、授权不授责B、适度授权C、权责相当D、逐级授权E、视能授权

考题 上级主管人员在授权的过程中,应根据所要完成的任务的大小来进行授权,所授权力应与任务相符,这是授权时应遵循的哪项原则()A、授权不授责B、适度授权C、权责相当D、逐级授权

考题 领导者向下属授权时,授什么权,授多少权,应根据下级能力的高低而定。

考题 授权时,授权者必须向被授权者明确所授事项的任务目标及权责范围。该原则称为()A、明确所授事项B、不可越级授权C、授权适度D、适当控制

考题 上级管理者可以把任务和权力分派给下属,但不可以把责任也分派给下属,这是授权时应遵循的哪项原则()A、适度授权B、逐级授权C、授权不授责D、视能授权

考题 在授权过程中,责任不可下授,这称为授权的绝对性原则。

考题 进行组织授权时,应遵循的原则有()。A、适度授权原则B、不可越级授权原则C、权责原则D、稳定性原则E、相互信任原则

考题 权力与任务相符,这是授权时应遵循的()A、明确责任原则B、不可越级原则C、责任的绝对性原则D、适度原则

考题 上级管理者可以把任务和权力分派给下级,但不可以把责任也分派给下级,对授权行为要形成一种约束机制,这是授权时应遵循的()A、明确责任原则B、不可越级原则C、责任的绝对性原则D、适度原则

考题 单选题上级主管人员在授权的过程中,应根据所要完成的任务的大小来进行授权,所授权力应与任务相符,这是授权时应遵循的哪项原则()A 授权不授责B 适度授权C 权责相当D 逐级授权

考题 单选题管理者授权时,必须向被授权人明确所授事项的任务目标及权责范围,亦即授权的()原则。A 明确责任B 目标明确C 权责对等

考题 单选题上级管理者可以把任务和权力分派给下级,但不可以把责任也分派给下级,对授权行为要形成一种约束机制,这是授权时应遵循的()A 明确责任原则B 不可越级原则C 责任的绝对性原则D 适度原则

考题 多选题在现代企业中,授权的基本原则包括()A视人授权B明确授权的范围C不越级授权D适度授权E适当的控制

考题 单选题领导者向下级授权时,授什么权,授多少权,应根据下级能力的高低而定。这是授权的()。A 明确责权B 视能授权C 适度授权D 逐级授权

考题 多选题有效授权的原则()A授权不授责B适度授权C权责相当D逐级授权E视能授权

考题 多选题在现代企业中,授权的基本原则是( )。A视能授权B明确授权范围C可越级授权D适度授权E适当控制

考题 单选题上级管理者可以把任务和权力分派给下属,但不可以把责任也分派给下属,这是授权时应遵循的哪项原则()A 适度授权B 逐级授权C 授权不授责D 视能授权

考题 多选题在现代企业中,授权的基本原则是()。A视能授权B明确授权范围C可越级授权D适度授权E适当的控制

考题 多选题进行组织授权时,应遵循的原则有()。A适度授权原则B不可越级授权原则C权责原则D稳定性原则E相互信任原则

考题 多选题企业组织设计过程中,授权的基本原则有( )。A视能授权原则B不可越级授权原则C适度授权原则D公平授权原则E适当控制原则