考题
授权时，授权者必须向被授权者明确所授事项的任务目标及权责范围。该原则称为()A、明确所授事项B、不可越级授权C、授权适度D、适当控制
考题
授权时必须向被授权人明确所授事项的任务目标及权责范围,这就是授权的明确责任原则。 ()
此题为判断题(对，错)。
考题
管理者进行授权时应遵循的原则包括：（）A、合理授权原则B、以信为重原则C、量力授权原则D、授中有控原则E、宽容失败原则
考题
韦伯把权力划分为（）A、合理的权力B、法定的权力C、神授的权力D、传统的权力E、领导的权力
考题
组织内的职权包括哪些种类？在授权时应遵循哪些原则？
考题
领导者向下级授权时，授什么权，授多少权，应根据下级能力的高低而定。这是授权的（）。A、明确责权B、视能授权C、适度授权D、逐级授权
考题
上级管理者可以把任务和权力分派给下级，但不可以把责任也分派给下级，对行为要形成一种约束机制，这是授权时应遵循的（）A、明确责任原则B、不可超级原则C、责任的绝对性原则D、适度原则
考题
领导者向下属授权时，授什么权，授多少权，应根据下级能力的高低而定。
考题
韦伯对权力的分类中不包括（）A、合理的法定的权力B、传统的权力C、公共权力D、神授的权力
考题
韦伯将权力分为以下类型（）A、合理的、法定的权力B、传统的权力C、神授的权力D、个人的权力E、组织的权力
考题
韦伯认为权力可分为（）几类。A、神授的权力B、传统的权力C、理性一法律的权力D、绝对的权力
考题
上级主管人员在授权的过程中，应根据所要完成的任务的大小来进行授权，所授权力应与任务相符，这是授权时应遵循的哪项原则（）A、授权不授责B、适度授权C、权责相当D、逐级授权
考题
韦伯主张权力有三种合法的纯粹的形式，即合法的权力、传统的权力和神授的权力。
考题
上级管理者可以把任务和权力分派给下属，但不可以把责任也分派给下属，这是授权时应遵循的哪项原则（）A、适度授权B、逐级授权C、授权不授责D、视能授权
考题
管理者授权时，必须向被授权人明确所授事项的任务目标及权责范围，亦即授权的（）原则。A、目标明确B、权责对等C、明确责任
考题
上级管理者可以把任务和权力分派给下级，但不可以把责任也分派给下级，对授权行为要形成一种约束机制，这是授权时应遵循的（）A、明确责任原则B、不可越级原则C、责任的绝对性原则D、适度原则
考题
单选题管理者授权时，必须向被授权人明确所授事项的任务目标及权责范围，亦即授权的（）原则。A
明确责任B
目标明确C
权责对等
考题
单选题领导者向下级授权时，授什么权，授多少权，应根据下级能力的高低而定。这是授权的（）。A
明确责权B
视能授权C
适度授权D
逐级授权
考题
单选题上级管理者可以把任务和权力分派给下级，但不可以把责任也分派给下级，对授权行为要形成一种约束机制，这是授权时应遵循的（）A
明确责任原则B
不可越级原则C
责任的绝对性原则D
适度原则
考题
多选题韦伯把权力划分为（）A合理的权力B法定的权力C神授的权力D传统的权力E领导的权力
考题
判断题领导者向下属授权时，授什么权，授多少权，应根据下级能力的高低而定。A
对B
错
考题
多选题管理者进行授权时应遵循的原则包括：（）A合理授权原则B以信为重原则C量力授权原则D授中有控原则E宽容失败原则
考题
单选题上级主管人员在授权的过程中，应根据所要完成的任务的大小来进行授权，所授权力应与任务相符，这是授权时应遵循的哪项原则（）A
授权不授责B
适度授权C
权责相当D
逐级授权
考题
单选题权力与任务相符，这是授权时应遵循的（）A
明确责任原则B
不可越级原则C
责任的绝对性原则D
适度原则
考题
单选题上级管理者可以把任务和权力分派给下属，但不可以把责任也分派给下属，这是授权时应遵循的哪项原则（）A
适度授权B
逐级授权C
授权不授责D
视能授权
考题
问答题组织内的职权包括哪些种类？在授权时应遵循哪些原则？
