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组织变革的阻力来源于个体阻力和()

  • A、团体阻力
  • B、集体阻力
  • C、组织阻力

参考答案

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考题 消除组织变革阻力的管理对策包括()A、解雇组织中制造阻力的人B、客观分析变革的推力和阻力的强弱C、创新组织文化D、创新策略方法和手段

考题 组织变革的阻力来源于()、()和领导者的阻力。

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考题 组织变革的阻力源有哪几个方面()。A、环境阻力B、个体阻力C、组织阻力D、社会阻力

考题 组织变革的阻力的滞后的反应模糊了阻力的起源和()这两者之间的联系。A、阻力的后果B、阻力的发展C、阻力的反应D、阻力的过程

考题 组织变革的阻力主要来源个体、群体和()三个方面。A、领导者B、组织战略目标C、组织结构D、组织层次

考题 组织变革中来自于个体的阻力源于习惯、安全、经济因素、对未知的恐惧和:()A、性格B、感情C、关系D、选择性信息加工

考题 组织变革的阻力可归纳为()。A、心理因素造成的阻力B、经济因素造成的阻力C、社会因素造成的阻力D、政治因素造成的阻力E、文化因素造成的阻力

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考题 关于阻生牙阻力来源正确的是()A、阻力来源于邻牙B、阻力来源于骨组织C、阻力来源于牙龈D、阻力来源于咀嚼肌E、阻力来源于对牙

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