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组织变革的阻力主要来源个体、群体和()三个方面。

  • A、领导者
  • B、组织战略目标
  • C、组织结构
  • D、组织层次

参考答案

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考题 组织变革的阻力主要包括()。A、群体方面的阻力B、非正式群体方面的阻力C、外部环境的阻力D、个体方面的阻力E、组织的阻力

考题 组织变革的阻力主要来自()、()、()和()。

考题 组织变革阻力的主要来源:个体和群体方面的阻力、组织的阻力、外部环境的阻力。()

考题 组织变革通常面临哪些个体阻力?

考题 通常可以从以下哪些层面分析组织变革的内部阻力()A、政府层面B、组织层面C、社会层面D、群体层面E、个体层面

考题 组织变革的阻力来源于()、()和领导者的阻力。

考题 组织变革的阻力源有哪几个方面()。A、环境阻力B、个体阻力C、组织阻力D、社会阻力

考题 个体的社会心理和社会行为包括()个人在社会当中社会认知的过程,人的社会态度三个方面A、个体与群体的关系B、群体的社会化C、个体的成长D、个体的社会化

考题 影响遵从的因素主要包括()、群体的特点和()三个方面。

考题 ()主要体现在维护原有的群体规范不被触犯,如反对强化纪律、提高定额、优化组合等。A、内部阻力B、外部阻力C、个体阻力D、群体阻力

考题 个体对待组织变革的阻力的表现有哪些?

考题 组织变革的阻力来自于()。A、组织因素B、群体因素C、个体因素D、市场因素E、政策因素

考题 组织变革可能遇到的阻力是()。A、心理因素B、经济因素C、社会因素D、个体因素E、群体因素

考题 组织变革的阻力来源于个体阻力和()A、团体阻力B、集体阻力C、组织阻力

考题 组织变革经常招致各方面的抵制和反对,以下不属于组织方面的阻力的是()A、信息选择性B、群体惯性C、对权力关系的威胁D、相关部门的阻力

考题 个体对组织变革的阻力主要源于( )。A、习惯B、生理因素C、不确定性D、思想因素E、经济因素

考题 简述组织变革阻力的来源。

考题 单选题组织变革的阻力来源于个体阻力和()A 团体阻力B 集体阻力C 组织阻力

考题 多选题组织变革的阻力源有哪几个方面()。A环境阻力B个体阻力C组织阻力D社会阻力

考题 填空题组织变革的阻力来源于()、()和领导者的阻力。

考题 单选题组织变革经常招致各方面的抵制和反对,以下不属于组织方面的阻力的是()A 信息选择性B 群体惯性C 对权力关系的威胁D 相关部门的阻力

考题 多选题组织变革可能遇到的阻力是()。A心理因素B经济因素C社会因素D个体因素E群体因素

考题 多选题组织变革的阻力来自于()。A组织因素B群体因素C个体因素D市场因素E政策因素

考题 多选题通常可以从以下哪些层面分析组织变革的内部阻力()A政府层面B组织层面C社会层面D群体层面E个体层面

考题 单选题()主要体现在维护原有的群体规范不被触犯,如反对强化纪律、提高定额、优化组合等。A 内部阻力B 外部阻力C 个体阻力D 群体阻力

考题 问答题简述组织变革的阻力及来源.

考题 单选题组织变革的阻力主要来源个体、群体和()三个方面。A 领导者B 组织战略目标C 组织结构D 组织层次