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建立劳动关系可以订立口头劳动合同。（）

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考题 建立劳动关系，应当订立( )。A.口头劳动合同B.书面劳动合同C.书面或者口头劳动合同D.口头劳动协议
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考题 建立劳动关系，应当订立()劳动合同。A.口头B.电子C.书面
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考题 根据《劳动合同法》第十条第一款的规定，建立劳动关系，应当订立( )。A.书面或者口头劳动合同B.口头劳动合同C.集体劳动合同D.书面劳动合同
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考题 建立劳动关系，应当订立()。A、经济合同B、集体合同C、书面劳动合同D、口头协议
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考题 建立劳动关系，可以采用口头或书面形式订立劳动合同。（ ）
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考题 建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。作为订立劳动合同应当采用书面形式的例外情况，《劳动合同法》规定，非全日制用工双方当事人可以订立口头协议。
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考题 （）是劳动关系的建立的标志。A、订立书面劳动合同B、用工C、支付劳动者工资D、订立口头劳动合同
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考题 农民工与用人单位建立劳动关系应当订立劳动合同，劳动合同应当以（）形式订立。A、书面B、口头C、书面和口头
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考题 建立劳动关系，应当订立（）A、书面劳动合同B、口头协议C、劳动合同D、书面协议
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考题 订立下列哪种形式的劳动合同，劳动关系得以建立？（）A、口头劳动合同B、书面劳动合同C、书面或者口头劳动合同D、书面和口头劳动合同
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考题 根据《劳动合同法》第十条第一款的规定，建立劳动关系，应当订立（）。A、书面劳动合同B、口头劳动合同C、书面或者口头劳动合同D、劳务协议
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考题 《劳动合同法》规定，建立劳动关系，可以不订立书面劳动合同。（）
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考题 下列选项中，对劳动合同订立的叙述正确的是（）。A、建立劳动关系应当订立劳动合同B、劳动合同的订立和变更应当遵循平等自愿、协商一致的原则C、劳动合同应当以书面形式订立D、劳动合同也可以口头形式订立E、劳动合同的订立不得违反法律、法规的规定
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考题 煤矿企业与从业人员建立劳动关系应订立（）劳动合同。A、书面B、口头C、默许
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考题 我国《劳动法》规定，企业与劳动者建立劳动关系时（）。A、可以订立口头或书面雇用协议B、双方协商，自愿签订劳动协议C、必须订立书面劳动合同D、必须订立岗位使用合同
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考题 建立劳动关系，应当订立（）。A、口头劳动合同B、书面劳动合同C、法律合同D、约定合同
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考题 用人单位与劳动者建立劳动关系时（　）。A、可以订立口头的协议B、双方协商签订劳务协议C、必须订立岗位聘用合同D、必须签订书面劳动合同
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考题 《劳动和用法》第十条规定，建立劳动关系应当（）。A、口头约定B、订立书面劳动合同C、口头协定D、以上全是
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考题 《劳动合同法》第十条规定，建立劳动关系应当（）。A、口头约定B、订立书面劳动合同C、口头协议D、以上全是
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考题 单选题根据《劳动合同法》第十条第一款的规定，建立劳动关系，应当订立（）。A 书面劳动合同B 口头劳动合同C 书面或者口头劳动合同D 劳务协议
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考题 单选题（）是劳动关系的建立的标志A 订立书面劳动合同B 用工C 支付劳动者工资D 订立口头劳动合同
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考题 单选题非全日制用工可以不订立书面劳动合同，非全日制用工双方当事人可以（　）并建立劳动关系。A 订立口头协议B 订立许诺协议C 订立承诺协议D 订立启事协议
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考题 多选题下列选项中，对劳动合同订立的叙述正确的是(　　)。A建立劳动关系应当订立劳动合同B劳动合同的订立和变更应当遵循平等自愿、协商一致的原则C劳动合同应当以书面形式订立D劳动合同也可以口头形式订立E劳动合同的订立不得违反法律、法规的规定
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考题 多选题根据劳动合同法律制度的规定，下列对劳动合同订立的形式描述中，正确的有（）。A建立劳动关系，应当订立书面劳动合同B非全日制用工双方当事人可以不订立书面劳动合同C建立劳动关系，只能订立书面劳动合同D试用期用工双方当事人可以订立口头协议
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考题 单选题订立下列哪种形式的劳动合同，劳动关系得以建立？（）A 口头劳动合同B 书面劳动合同C 书面或者口头劳动合同D 书面和口头劳动合同
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考题 单选题建立劳动关系，应当订立（）。A 口头劳动合同B 书面劳动合同C 法律合同D 约定合同
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考题 判断题建立劳动关系可以订立口头劳动合同。（）A 对B 错
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