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劳务队伍进度考核标准中项目经理管理能力为优的是()
- A、主动执行、落实工作任务
- B、主动配合,在技术交底后自行组织施工活动
- C、能够按施工方案进行施工
- D、能够主动采取措施满足工期要求
参考答案
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考题
劳务队伍进度考核标准中项目经理管理能力为优的是( )。A.主动执行、落实工作任务
B.主动配合,在技术交底后自行组织施工活动
C.能够按施工方案进行施工
D.能够主动采取措施满足工期要求
考题
劳务队伍管理人员请假( )。A.只需经劳务分包项目经理批准
B.只需经项目部劳务员的批准
C.必须经劳务分包项目经理和项目部劳务员的批准
D.必须经劳务分包项目经理或项目部劳务员的批准
考题
劳务员在审验劳务队伍资质时,应满足资质要求方面要求()A、施工作业队所在的施工劳务企业符合施工劳务资质要求。B、劳务队伍没有违反国家及地方政府法律法规与政策的不良记录。C、施工劳务企业的施工作业队属于当地建设主管部门、行业管理协会和企业考核评价合格的队伍。D、施工作业队已经完成对进场施工作业人员在建设主管部门备案。E、施工队伍在以往完成的工程中,能够信守合同、保证工期、满足质量、安全要求’能服从项目经理部的日常管理。
考题
单选题表示考核为’优’的女生的表达式是()。A
性别=‘女’,考核=‘优’B
性别=‘女’ 考核=‘优’C
性别=‘女’ or 考核=‘优’D
性别=‘女’ and 考核=‘优’
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