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劳务派遣单位与被派遣劳动者订立的劳动合同中必须载明派遣工作岗位。
参考答案
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考题
关于劳务派遣的劳动合同表述不正确的是（ ）。A.应当载明用工单位、派遣期限、工作岗位等
B.应签订2年以上的固定期限劳动合同
C.劳务派遣单位与同一被派遣劳动者可以约定二次试用期
D.劳务派遣单位与同一被派遣劳动者只能约定一次试用期
考题
劳务派遣单位、用工单位与被派遣劳动者。者之间就劳动用工关系，说法正确的（ ）。A.劳务派遣单位与被派遣劳动者之间订立劳动合同
B.用工单位与被派遣劳动者订立无固定期限劳动合同
C.用工单位与被派遣劳动者订立固定期限劳动合同
D.用工单位与被派遣劳动者订立以完成一定工作任务为期限的劳动合同
考题
依据《劳动合同法》，下列关于劳务派务派遣的说法中，正确的是（）A、劳务派遣单位应当与劳动者订立劳务派遣协议
B、用人单位可向被派遣劳动者收取一定的费用
C、派遣单位负责支付劳动者的工资福利和社会保险费用
D、用工单位应当与被派遣劳动者订立劳动合同
考题
依据《劳动合同法》,下列关于劳务派遣的说法中正确的是（ ）。 A. 劳务派遣单位应当与劳动者订立劳务派遣协议
B. 派遣单位可向被派遣劳动者收取一定的工作介绍费用
C. 派遣单位负责支付劳动者的工资和社会保险费用
D. 用工单位应当与被派遣劳动者订立劳动合同
考题
关于劳动合同与劳务派遣协议的表述中，不正确的是（ ）。
A. 劳务派遣单位与被派遣劳动者应当订立劳动合同
B. 劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立2年以上的固定期限劳动合同，按月支付劳动报酬
C. 被派遣劳动者在无工作期间，劳务派遣单位应当按照所在地人民政府规定的最低工资标准，向其按月支付报酬
D. 劳务派遣单位派遣劳动者无须与接受以劳务派遣形式用工的单位订立劳务派遣协议
考题
多选题关于劳务派遣，下列表述正确的有（）。A在劳务派遣关系中，劳动合同关系存在于劳务派遣单位与被派遣劳动者之间，但劳动力给付的事实则发生于被派遣员工与用工单位之间B劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立2年以上的固定期限劳动合同，按月支付劳动报酬C用人单位不得设立劳务派遣单位向本单位或者所属单位派遣劳动者，不得将被派遣劳动者再派遣到其他用人单位D劳务派遣单位应当将劳务派遣协议的内容告知被派遣劳动者，不得克扣用工单位按照劳务派遣协议支付给被派遣劳动者的劳动报酬
考题
单选题下列关于商业银行劳务派遣人员的表述，不符合《劳动合同法》的是（ ）。A
劳务派遣单位和用工单位不得向被派遣劳动者收取费用B
劳务派遣一般在临时性、辅助性或者替代性的工作岗位上实施C
劳务派遣单位不得克扣用工单位按照劳务派遣协议支付给被派遣劳动者的劳动报酬D
劳务派遣单位与被派遣劳动者订立固定期限劳动合同不得超过10年
考题
单选题劳务派遣单位与被派遣劳动者订立的劳动合同，除应当载明《劳动合同法》第十七条规定的事项外，还应当载明被派遣劳动者的用工单位以及派遣期限、（）等情况A
试用期B
培训C
保守秘密D
工作岗位
考题
单选题依据《劳动合同法》，下列关于劳务派遣的说法中，正确的是（）。A
劳务派遣单位应当与劳动者订立劳务派遣协议B
用人单位可向被派遣劳动者收取一定的费用C
派遣单位负责支付劳动者的工资福利和社会保险费用D
用工单位应当与被派遣劳动者订立劳动合同
考题
多选题关于劳务派遣的说法，正确的有（ ）。A被派遣劳动者在无工作期间，劳务派遣单位应当支付报酬B劳务派遣用工只能在临时性、辅助性或替代性的工作岗位上实施C劳务派遣单位应当与劳动者订立2年以上固定期限劳动合同D用工单位可以将被派遣劳动者再派遣到与其签订合同的其他用工单位E在劳务派遣用工方式中，派遣单位与劳动者订立劳务派遣协议
考题
多选题关于劳务派遣的说法，正确的是（ ）。A劳务派遣中，被派遣劳动者与劳务派遣单位订立劳动合同B经营劳务派遣业务，应当向劳动行政部门依法申请行政许可，经许可的，依法办理公司登记C用人单位可以设立劳务派遣单位向本单位或者所属单位派遣劳动者D劳务派遣单位与同一被派遣劳动者只能约定一次试用期E劳务派遣的单位应当与被派遣劳动者签订4年以上的固定期限劳动合同
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