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组织绩效考核的是作为一个整体的组织自身,运营效率在多大程度上达成了预定目标。


参考答案

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考题 美誉度是() A.一个社会组织获得公众赞美、称誉的程度,是组织形象受公众给予美丑、好坏评价的舆论倾向性指标B.组织的实力标志C.组织在多大范围内被公众所知晓,在多深的程度上被公众所认识的指标D.是组织从目标公众出发,开展公共关系工作获得回报的指标

考题 以下关于项目说法错误的是()。A、项目经常作为实现组织战略计划的一种手段B、项目可以再组织中的所有层次上进行C、项目是那些在组织日常运营范围内无法有效开展的活动D、项目可以由一个人、一个组织单元或多个组织单元构成

考题 组织的管理层在多大程度上将注意力集中在结果上,而不是强调实现这些结果的手段和过程。这属于组织文化内容中的()。A:结果导向 B:团队导向 C:进取心 D:人际导向

考题 ()是衡量管理者所选择组织目标的适宜程度,以及组织实现目标程度的一个尺度。A、管理B、效率C、效益D、组织

考题 社会组织备功能得以发挥的条件不包括()。A:社会组织目标与社会发展要求的吻合程度B:社会组织自身的整合程度C:社会组织的社会活动效率D:社会组织自身正常运转程度

考题 组织绩效考核的是作为一个整体的组织自身,运营效率在多大程度上达成了预定目标。A对B错

考题 巴纳德认为:“效力”是组织中成员个人目标实现的程度,“效率”是组织实现目标的能力。如果一个组织是无效力的,它就不可能是有效率的,因而,组织就不可能存在。 

考题 组织绩效是指作为一个整体的组织自身的()以及在多大程度上达成了组织的预定目标。A、利润率B、市场占有率C、运营效率D、投资回报率

考题 ()是组织发展的长期方向和愿景,影响着组织整体的运营和未来的发展程度。A、战略B、战术C、规划D、计划

考题 一个组织相对于其任务环境内的要素的权力,取决于在多大程度上组织有能力满足该要素的需求并且垄断这种能力

考题 什么是组织行为?组织行为作为一个整体行为包括哪三个部分?

考题 可接受性是指反映组织员工对绩效考核系统的认可程度和()程度。

考题 把组织作为一个整体来研究组织的心理与行为规律的是()A、行为科学B、组织科学C、微观组织行为学D、宏观组织行为学

考题 ()是评价一个组织系统是否有效地重要指标。A、激励机制B、沟通效率与效果C、绩效考核体系D、组织文化

考题 组织()从某种意义上讲即组织目标的达成程度。

考题 以下关于项目的说法都是正确的,除了()。A、项目经常作为实现组织战略计划的一种手段B、项目可以在组织中的所有层次上进行C、项目是那些在组织日常运营范围内无法有效开展的活动D、项目可以由一个人、一个组织单元或多个组织单元构成

考题 组织作为一个整体,是一个封闭系统。

考题 单选题从结构角度看,组织的内涵为()A 组织是由不同部门配合而成的整体B 组织是达成特定任务的工具C 组织随时代的变迁而变迁D 是利用人类先天和而后天的才能,以合作的方式达成个人无法达成的目标和任务

考题 单选题()是组织发展的长期方向和愿景,影响着组织整体的运营和未来的发展程度。A 战略B 战术C 规划D 计划

考题 问答题什么是组织行为?组织行为作为一个整体行为包括哪三个部分?

考题 判断题组织绩效考核的是作为一个整体的组织自身,运营效率在多大程度上达成了预定目标。A 对B 错

考题 填空题组织()从某种意义上讲即组织目标的达成程度。

考题 单选题社会组织各功能得以发挥的条件不包括(  )。A 社会组织目标与社会发展要求的吻合程度B 社会组织自身的整合程度C 社会组织的社会活动效率D 社会组织自身正常运转程度

考题 单选题组织绩效是指作为一个整体的组织自身的()以及在多大程度上达成了组织的预定目标A 利润率B 市场占有率C 运营效率D 投资回报率

考题 单选题()是评价一个组织系统是否有效地重要指标。A 激励机制B 沟通效率与效果C 绩效考核体系D 组织文化

考题 判断题组织作为一个整体,是一个封闭系统。A 对B 错

考题 多选题组织诊断的核心思想主要包括(  )。A组织是一个有机的整体B权力是组织的灵魂,决定了组织要扮演的角色和使命C流程是组织运营的核心D心态和角色是推动流程运转的保障E提升组织绩效是一个系统工程