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对领导创新有重要影响的环境因素有组织成员的创新（）、组织成员的创新素质和能力结构、组织文化、组织制度、组织的结构和资源、参与式的组织管理。

  • A、思想
  • B、思维
  • C、意识

参考答案

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考题 领导创新的内容包括领导观念创新、领导方式创新、领导环境创新、领导制度创新。() 此题为判断题(对，错)。
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考题 领导创新的内容包括包括() A、领导制度的创兴B、领导思想观念的创新C、领导环境的创新D、领导方式的创新
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考题 领导创新是领导者的问题,与组织所包含的每一成员无关。() 此题为判断题(对，错)。
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考题 组织文化是组织所有成员的价值观、信念、理想的结晶和升华。是影响领导创新的重要环境因素。() 此题为判断题(对，错)。
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考题 组织创新,不只是去计划和安排某个成员在某个时间去从事某种创新活动,但更重要的是为部属的创新提供条件,创造环境,有效地组织组织内部的创新。() 此题为判断题(对，错)。
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考题 人际环境对组织成员创造性发挥的影响主要体现两方面()A、领导者的领导风格对组织成员创造性发挥的影响.B、任务难度对组织成员的影响C、组织成员的人格特质对组织中其他成员的创造性发挥的影响。D、组织成员态度对完成任务的影响
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考题 创新小组成员既要接受原部门领导，又要接受技术创新小组领导的管理，这是一种()组织结构。A:直线职能式 B:事业部制 C:矩阵式 D:非正式组织
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考题 组织为了实现其目标而有计划、有组织、多层次、多渠道地组织其成员从事学习和训练，从而不断提高成员的知识和技能，改善成员的工作态度，激发成员创新意识的管理活动称为(　 )活动。A:人员分配 B:人员管理 C:人力资源的开发和培训 D:人员建设
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考题 影响创新的组织环境因素不包括（）A、资源贫瘠性因素B、工作因素C、领导与群体因素D、组织文化与政策因素
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考题 创新作为领导活动的主要功能包括（）A、领导风格的创新B、领导理论的创新C、领导选择的创新D、领导方式的创新E、组织成员的创新活动
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考题 组织行为涉及的两个基本问题是（）。A、组织对环境的影响及环境对组织的影响B、组织对成员的影响及成员行为对组织的影响C、组织对成员的影响及成员之间的影响D、环境对组织的影响及组织对成员的影响
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考题 在组织层面上，影响组织成员自主学习的因素有组织的职业生涯管理方式和（）。A、成员的职业生涯规划B、把任务作为核心C、成员自身的工作特征D、组织的学习氛围
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考题 分析论述领导创新环境因素中组织成员的创新意识与能力。
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考题 领导创新的作用包括使领导活动能更好地适应（）的环境、提高领导活动的绩效、在领导者与组织成员间建立起更加融洽和谐的关系。A、不断变动B、不断演化C、不断恶化
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考题 组织文化注重营造适当的环境，以赋予其成员超越和创新的动机，提高创新素质，引导创新行为。这体现的是组织文化的（）A、约束功能B、效率功能C、激励功能D、创新功能
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考题 对组织成员的行为进行引导和施加影响的活动过程，其目的是带领和指挥组织的全体成员同心协力地执行组织的计划，实施组织目标的管理过程是（）A、计划B、控制C、领导D、创新
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考题 从创新与环境的关系分析，可将创新分为（）。A、系统初建期的创新与运行中的创新B、局部创新与整体创新C、消极防御型创新与积极攻击型创新D、自发创新与有组织创新
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考题 制约决策制定者和所有组织成员的思想和行为，影响组织决策的重要因素是（）A、目标B、组织文化C、战略决策D、方案
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考题 单选题组织文化注重营造适当的环境，以赋予其成员超越和创新的动机，提高创新素质，引导创新行为。这体现的是组织文化的（）A 约束功能B 效率功能C 激励功能D 创新功能
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考题 多选题创新作为领导活动的主要功能包括（）A领导风格的创新B领导理论的创新C领导选择的创新D领导方式的创新E组织成员的创新活动
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考题 单选题影响创新的组织环境因素不包括（）A 资源贫瘠性因素B 工作因素C 领导与群体因素D 组织文化与政策因素
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考题 单选题对领导创新有重要影响的环境因素有组织成员的创新（）、组织成员的创新素质和能力结构、组织文化、组织制度、组织的结构和资源、参与式的组织管理。A 思想B 思维C 意识
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考题 单选题组织行为涉及的两个基本问题是（）。A 组织对环境的影响及环境对组织的影响B 组织对成员的影响及成员行为对组织的影响C 组织对成员的影响及成员之间的影响D 环境对组织的影响及组织对成员的影响
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考题 单选题制约决策制定者和所有组织成员的思想和行为，影响组织决策的重要因素是（）A 目标B 组织文化C 战略决策D 方案
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考题 单选题领导创新的作用包括使领导活动能更好地适应（）的环境、提高领导活动的绩效、在领导者与组织成员间建立起更加融洽和谐的关系。A 不断变动B 不断演化C 不断恶化
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考题 问答题分析论述领导创新环境因素中组织成员的创新意识与能力。
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考题 单选题在组织层面上，影响组织成员自主学习的因素有组织的职业生涯管理方式和（）。A 成员的职业生涯规划B 把任务作为核心C 成员自身的工作特征D 组织的学习氛围
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