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组织文化是组织所有成员的价值观、信念、理想的结晶和升华。是影响领导创新的重要环境因素。()

此题为判断题(对,错)。


参考答案

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考题 组织文化的()功能,强调组织目标和组织成员工作目标的一致性,强调群体成员的信念、价值观念的共同性。 A.导向B.凝聚C.激励D.创新

考题 是组织成员在长期工作中形成的共有价值观、基本信念、行为规范及其物质表现。A.组织环境B.组织职能C.组织文化D.组织形象

考题 是组织成员在长期工作中形成的共有价值观、基本信念、行为规范及其物质表现。A.组织环境B.组织传统C.组织形象D.组织文化

考题 ( )是组织成员在长期工作中形成的共有价值观、基本信念、行为规范及其物质表现。A.组织环境B.组织传统C.组织形象D.组织文化

考题 对领导创新有重要影响的环境因素有组织成员的创新()、组织成员的创新素质和能力结构、组织文化、组织制度、组织的结构和资源、参与式的组织管理。A、思想B、思维C、意识

考题 是组织成员在长期工作中形成的共有价值观、基本信念、行为规范及其物质表现( )。A.组织环境B.组织职能C.组织文化D.组织形象

考题 关于组织文化的说法,正确的是( )。A.组织文化是指组织成员的共同价值观体系,组织文化使得组织独具特色,区别于其他组织 B.组织文化在很大程度上取决于基层员工的行为方式和风格 C.外部环境是影响组织文化的一个重要因素 D.组织文化具有极强的凝聚力 E.组织文化的核心是要创造出共同的价值观念

考题 下列关于组织文化的表述不正确的是( )。A.组织文化是指控制组织内行为、工作态度、价值观以及关系设定的规范 B.组织文化是指组织成员的共同价值观体系,它使组织独具特色,区别于其他组织 C.组织文化是由管理者和基层主管的领导模式所决定的,它很少受外部环境的影响 D.组织文化是从最高管理层树立的典范发展而来的,它在很大程度上取决于他们的行为方式和管理风格

考题 组织文化的影响因素除了有工作群体、管理者的领导风格、组织特征和管理过程外,外部环境也是影响企业文化的一个重要因素。A对B错