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《绩效考核管理办法》规定:对班组的考核等级评定分为一类、二类、()、()4个类别。


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考题 考核按目的划分,可以分为()。A、例行考核B、晋升考核C、评定职称考核D、工作绩效考核

考题 支行委派会计主管考核分为()等级考核与()绩效考核。

考题 《哈尔滨客运段工作绩效考核办法(试行)》规定,班组长个人考核评定的基础上联挂所在班组的工作绩效考核类别,班组考核得分为一类时()。A、加2分B、加3分C、加5分D、加7分

考题 《绩效考核管理办法》规定:班组自控率低于50%,班组长考核()。

考题 《绩效考核管理办法》规定:现场考核发现的问题分为()问题和()问题两种。

考题 《哈尔滨客运段工作绩效考核办法(试行)》规定,工作绩效考核按基础分值100分设置,根据考核得分(考核结果保留小数点后一位),评定考核类别,评定结果分为:()。A、一类B、二类C、三类D、失格

考题 《绩效考核管理办法》规定:车间、车队等级系数和班组等级系数为一类上浮()元、二类不奖不罚、三类下浮()元。

考题 《哈尔滨客运段工作绩效考核办法(试行)》规定,工作绩效考核得分在90分(含)以上的为二类。

考题 《哈尔滨客运段工作绩效考核办法(试行)》规定,段对各科室、车间、车队及各车间、车队对本*部门各班组工作绩效考核分为:()A、安全绩效考核B、经营绩效考核C、生产绩效考核D、安全生产逐级负责

考题 《绩效考核管理办法》规定:失责积分标准中:班组长考核失格()分。

考题 桥梁的技术状况评定等级,分为一类、二类、三类、四类。对各类桥梁的养护措施是:一类桥梁进行();二类桥梁进行小修;三类桥梁进行中修;四类桥梁进行大修或改善。

考题 桥梁技术状况评定标准分为:()。 A、一类;二类;三类和四类四个等级B、一类;二类;三类;四类和五类五个等级C、一类;二类和三类三个等级D、一类;二类;三类;四类;五类和六类六个等级

考题 填空题《绩效考核管理办法》规定:失责积分标准中:班组长考核失格()分。

考题 填空题《绩效考核管理办法》规定:班组自控率低于50%,班组长考核()。

考题 填空题《绩效考核管理办法》规定:现场考核发现的问题分为()问题和()问题两种。

考题 多选题《哈尔滨客运段工作绩效考核办法(试行)》规定,段对各科室、车间、车队及各车间、车队对本*部门各班组工作绩效考核分为:()A安全绩效考核B经营绩效考核C生产绩效考核D安全生产逐级负责

考题 填空题《绩效考核管理办法》规定:对班组的考核等级评定分为一类、二类、()、()4个类别。

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