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职工考勤填写不及时；职工考勤不按规定时间上报；考勤错考、漏考、更改，管理人员（）。
- A、红线
- B、通报批评
- C、失格
- D、降档
参考答案
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考题
考勤与休假制度是企业劳动规章制度体系重要的组成部分，下列关于企业考勤与休假制度的表述，正确的是（）。A、企业在制定考勤与休假制度时应履行一定的程序和手续，我国在法律上对于考勤与休假的程序和手续并无集体规定，企业可以根据实际情况加以规定B、企业的考勤制度应该详细、准确的界定：正常工作时间、休息时间、考勤方式、对迟到早退和旷工的解释、违反考勤制度的处罚措施C、企业应该遵循《职工带薪年休假条例》的要求，保障职工享有带薪年休假的权利，将国家法定休假日、休息日计入职工带薪年休假的假期D、一套完备的休假制度应该包括假期种类、休假程序、假期批准权限、休假方式、假期未用的处理、假期工资待遇以及违反休假制度的处理措施等方面的内容
考题
考勤查询机在使用过程中，应注意（）、刷卡时是否有屏幕显示提示、查询机触摸区域或按键区域是否灵敏、考勤签到或签退后完成后是否有显示屏幕提示信息工程序是否获得考勤查询机数据，若不正常应及时报修。A、考勤查询机显示状态B、考勤查询机的电源连接C、考勤查询机的显示时间D、考勤查询机的响应过程
考题
判断题职工考勤表填记必须做到填写内容完整、整洁、可以涂改。填记《职工考勤表》一律使用钢笔或签字笔。应做到文字清晰、准确，如有涂改必须由负责考勤填记人员在备注栏说明，并签名证明修改内容真实。A
对B
错
考题
不定项题该公司的考勤管理应该注意（ ）。A考勤的流程应符合劳动法的规定B人力资源部门要及时做好相关文件的归档工作C做好考勤监督，避免发生员工代人打卡现象D将考勤结果严格保密
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