考题
僵局的出现对谈判双方来说都是不利的,但僵局并不是谈判失败的表现。所以要恰当处理,变不利为有利,成功打破僵局,促成谈判。()
此题为判断题(对，错)。
考题
下列对谈判僵局的论述中,( )是错误的。
A、谈判僵局是坏事B、谈判僵局是好事C、谈判僵局既有好影响，又有坏影响D、谈判僵局的出现是不经常的
考题
下列对谈判僵局的论述中，（）是错误的。A、谈判僵局是坏事B、谈判僵局时好事C、谈判僵局既有好影响，又有坏影响D、谈判僵局的出现时不经常的
考题
当谈判陷入僵局时，如果断定双方的利益差距已在合理限度内，则我方应采取（）策略来打破僵局。A、釜底抽薪B、借题发挥C、决不退让D、放弃谈判
考题
当双方的意见不统一，威胁到谈判继续进行时，需要主动打破僵局，让谈判持续进行。
考题
僵局的出现对谈判双方来说都是不利的，但僵局并不是谈判失败的表现。所以要恰当处理，变不利为有利，成功打破僵局，促成谈判。
考题
处理谈判僵局最有效的途径是（）A、邀请高级别领导人介入谈判B、将导致谈判僵局的因素消灭在萌芽状态C、当谈判僵局出现后再磋商D、僵局出现后撤换谈判人员
考题
何谓谈判中的“僵局”？论述打破僵局策略的内容
考题
谈判陷入僵局，如果双方的利益差距在合理范围之内，可以采取撤回承诺策略来打破僵局。
考题
谈判陷入僵局后，当你又不想马上让步时，以什么用语进行谈判为宜？
考题
当商务谈判陷入僵局时，以下技巧有助于改变气氛（）
考题
谈判的注意事项不包括（）。A、陷入僵局时，向对方施压B、分清主次，大局为重C、陷入僵局时，暂时搁置重要议题
考题
广义上的谈判僵局包括（）。A、协议期僵局B、中期僵局C、谈判内容僵局D、执行期僵局
考题
判断题当谈判陷入僵局时，不应暂停谈判，应在不断地争吵中达成协议。A
对B
错
考题
问答题谈判陷入僵局后，当你又不想马上让步时，以什么用语进行谈判为宜？
考题
单选题当谈判陷入僵局时，应采用（）以打破谈判僵局。A
对抗策略B
饭局策略C
迂回策略D
心理策略
考题
问答题何谓谈判中的“僵局”？论述打破僵局策略的内容
考题
单选题处理谈判僵局最有效的途径是（）A
邀请高级别领导人介入谈判B
将导致谈判僵局的因素消灭在萌芽状态C
当谈判僵局出现后再磋商D
僵局出现后撤换谈判人员
考题
判断题谈判陷入僵局，如果双方的利益差距在合理范围之内，可以采取撤回承诺策略来打破僵局。A
对B
错
考题
单选题谈判的注意事项不包括（）。A
陷入僵局时，向对方施压B
分清主次，大局为重C
陷入僵局时，暂时搁置重要议题
考题
判断题僵局的出现对谈判双方来说都是不利的，但僵局并不是谈判失败的表现。所以要恰当处理，变不利为有利，成功打破僵局，促成谈判。A
对B
错
考题
填空题当商务谈判陷入僵局时，以下技巧有助于改变气氛（）
