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商务谈判团队中，（）指挥团队成员并控制谈判正常运作，与决策高层互动良好，如决定策略、预算以及相关行政事务等。

  • A、黑脸
  • B、代打者
  • C、领导人
  • D、总结人

参考答案

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考题 商务谈判准备工作一般包括确定谈判目标与谈判原则、培养正确的谈判心理、信息搜集、制订方案、组建谈判团队等。
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考题 商务谈判准备工作一般包括确定谈判（）与（）谈判、培养正确的谈判心理、信息搜集、制订方案、组建谈判团队等。
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考题 谈判总结人的主要任务是指挥团队成员并控制谈判正常运作，与决策高层互动良好，如决定策略、预算以及相关行政事务等。（）
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考题 商务谈判团队中，（）在双方攻防的过程中，随时阻挡谈判的进行，全力维护我方论点并否定对方的观点。A、黑脸B、代打者C、领导人D、总结人
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考题 商务谈判团队中，（）的主要任务是将谈判结论拉回我方要求的目标，并视谈判进行状况，总结共识与未共识的部分以及下次谈判的议题、时间与地点。A、黑脸B、代打者C、领导人D、总结人
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考题 （）是团队各个成员的精神支柱。A、团队精神B、敬业精神C、团队框架D、团队运作机制
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考题 高效团队的关键是（） A、 团队成员的沟通B、 团队成员的合作C、 民主决策D、 团队意识
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考题 在沙盘推演测评法的操作过程中，考官的责任包括（）。A、在热身阶段，给每个团队取名字，给团队成员分配角色B、参与到团队的讨论中，支出团队决策过程中出现的错误C、在评价阶段对参与人员在整个游戏过程中的表现进行打分D、观察各团队的分析、讨论以及决策的过程，记录团队成员的表现E、对模拟企业的初始运作状态、运行条件及市场情况等进行初步讲解
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考题 非营利组织尚未引入包括组织首脑决策、高层团队决策、中层团队决策以及中基层人员参与决策等在内的多元灵活决策模式。
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考题 企业的战略性绩效取决于（）A、CEO的行为和背景B、CEO与高层执行团队成员的合作C、高层执行团队成员的行为和经验D、高层执行团队成员的行为、经验和彼此间的合作
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考题 单选题团队的特点不包括（　　）。A 团队成员共同承担责任B 协调对于团队的运作必不可少C 团队的主要任务是完成团队的共同目标D 团队成员各自独立
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考题 问答题商务谈判团队中应该配备哪些人才？
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考题 单选题企业的战略性绩效取决于（）A CEO的行为和背景B CEO与高层执行团队成员的合作C 高层执行团队成员的行为和经验D 高层执行团队成员的行为、经验和彼此间的合作
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考题 单选题随着团队的成熟，团队成员像致力于自己的目标一样致力团队其它成员的目标，这是指团队工作中（）的优势。A 协作B 团队成员相互信任C 决策更合理D 生产效率提高
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考题 单选题在软件开发过程中避免受挫的最佳方法之一是（）。A 给予团队成员对于过程和技术决策的更多控制B 给予团队成员对于过程和技术决策的更少控制权C 向团队成员隐瞒坏消息直到事情有所改善D 根据生产效率奖励团队成员
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考题 单选题（）是团队各个成员的精神支柱。A 团队精神B 敬业精神C 团队框架D 团队运作机制
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考题 单选题高效团队的关键是（）A  团队成员的沟通B  团队成员的合作C  民主决策D  团队意识
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考题 问答题商务谈判团队内部包括哪些角色分配?
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