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简述毕业生就业协议的主要内容。


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考题 以下对就业协议书表述有误的()。 A.就业协议书是学校形成就业方案的依据B.就业协议书是毕业生办理报到、转接档案户口手续的依据C.就业协议书是学校派遣学生的依据D.就业协议书是毕业生与学校订立劳动合同的依据

考题 毕业派遣时,还未签订就业协议的毕业生怎么办?

考题 简述大学毕业生就业的权利?

考题 毕业生在就业过程中,发生就业协议的争议时如何处理?

考题 大学生毕业生使用的协议书是()。A、《全国普通高校毕业生就业协议》B、《本科毕业生就业协议》C、《全国普通高校毕业生自愿就业协议》D、以上均可

考题 暂缓就业协议到期,如毕业生不办理任何手续,档案将()A、保留在省高校毕业生就业指导中心B、交还到学校就业部门C、转送到生源的就业主管部门D、交由学生自行带走

考题 毕业生应认真学习(),学习或查阅国家、省政府和学校关于毕业生就业和创业的政策。A、《山东财经大学大学生就业指导手册》B、《全国普通高等学校毕业生就业协议书》C、《毕业生就业推荐表》D、《毕业生登记表》

考题 无论用人单位还是毕业生个人,都不能单方解除就业协议。

考题 毕业生签订就业协议时,应该履行怎样的程序?

考题 以下关于大学生违约求偿权的说法,不正确的是()。A、用人单位无故解除就业协议或劳动合同,毕业生有权要求赔偿B、用人单位不按照就业协议或劳动合同内容履行义务,毕业生有权要求赔偿C、用人单位拒不履行与毕业生达成的口头约定,毕业生有权要求赔偿D、用人单位拒不履行与毕业生签订的书面协议,毕业生有权要求赔偿

考题 简述毕业生就业协议与劳动合同的关系。

考题 以下关于就业协议书的说法,不正确的是()。A、一式四份,每名毕业生都有专属编号,应妥善保管B、协议就业申领就业报到证的依据C、统招录取和非统招录取的高校毕业生均可申领使用D、仅适用于高校毕业生两年择业期内

考题 毕业生在《就业协议书》上签署应聘意见后,不需要交()到接收单位。A、《就业协议书》B、《就业推荐表》C、《成绩单》D、《意见表》

考题 毕业生如果考取研究生、自费出国等必须将《就业协议书》交回招生就业处。交复制、印发的《就业协议书》是否有效?()A、有效B、无效C、视情况而定

考题 根据规定,离校未就业高校毕业生参加就业见习应提供的材料有()。A、毕业证书B、与见习单位签订的就业见习协议书C、毕业生推荐表D、身份证

考题 毕业生落实工作办理派遣手续后,需凭()办理户口迁移证A、毕业生就业报到证B、毕业生就业推荐表C、毕业生就业协议书D、户口迁移证

考题 签订就业协议书的三方指的是毕业生本人,学校以及()。

考题 问答题毕业生签订就业协议时,应该履行怎样的程序?

考题 单选题毕业生签约时一定要慎重,不可随意违约,若确因特殊情况需要更改就业意向的,解除协议,下列关于办理流程说法错误的是()A 至学校就业网下载填写毕业生解除就业协议申请表,并到原、新单位签署意见并盖章B 需到所在学院由党总支副书记签署意见并加盖学院公章C 手续完备后,逢周三将原一式四份协议书和毕业生解除就业协议申请表交至就业办并当天领取新的就业协议书D 手续完备后,逢周三将原一式四份协议书和毕业生解除就业协议申请表交至就业办,并于下周三领取新的就业协议书

考题 问答题简述毕业生就业协议的主要内容。

考题 单选题毕业生落实工作办理派遣手续后,需凭()办理户口迁移证A 毕业生就业报到证B 毕业生就业推荐表C 毕业生就业协议书D 户口迁移证

考题 问答题毕业派遣时,还未签订就业协议的毕业生怎么办?

考题 单选题暂缓就业协议到期,如毕业生不办理任何手续,档案将()A 保留在省高校毕业生就业指导中心B 交还到学校就业部门C 转送到生源的就业主管部门D 交由学生自行带走

考题 问答题毕业生在就业过程中,发生就业协议的争议时如何处理?

考题 单选题大学生毕业生使用的协议书是()。A 《全国普通高校毕业生就业协议》B 《本科毕业生就业协议》C 《全国普通高校毕业生自愿就业协议》D 以上均可

考题 问答题简述大学毕业生就业的权利?

考题 问答题简述毕业生就业协议与劳动合同的关系。