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对拒不履行职责、不起骨干作用，经批评教育不改的士官，可以实施留用察看。

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更多 “对拒不履行职责、不起骨干作用，经批评教育不改的士官，可以实施留用察看。” 相关考题
考题 组织、参加邪教组织或其他危害国家安全、社会稳定的非法组织，对组织者、策划者和起骨干作用的人员______。A：降职、降级B：撤职C：留用察看D：解除劳动合同
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考题 公务员应当按照规定参加平时考核。对无正当理由不参加的,或者在考核过程中有弄虚作假等行为的,视情况给予批评教育、责令检查;经教育后拒不改正的,当年年度考核确定为()等次。 A.优秀B.称职C.基本称职D.不称职
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考题 对士官实施留用察看，由（）承办。A、纪检部门B、司令机关C、政治机关D、纪检部门和司令机关联合
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考题 社会组织拒不开展国防教育活动，经批评教育不改正，造成恶劣影响的，对负有直接责任的负责人依法给予行政处分。
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考题 扰乱宿舍管理秩序，对其他人正常学习、生活造成影响，经批评教育不改者，给予（）处分。A、留校察看B、记过C、严重警告D、警告
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考题 违反作息时间规定，晚归、不归，经批评教育不改的，给予警告或（）处分。A、严重警告B、记过C、留校察看D、开除学籍
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考题 士官不起骨干带头作用、不认真履行职责的，应如何处理？
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考题 对士官实施留用察看的范围条件是怎样规定的？
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考题 根据《纪律条令》规定，对士官留用察看时间，一般不超过（）个月。A、3B、5C、6D、12
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考题 实施留用察看的期满后仍不改正错误，期满被实施留用察看的士官，留用察看期满仍不改正错误的，给予（）。A、行政处分B、纪律处分C、精神教育D、谈心劝说
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考题 对员工的奖处罚可以采用的方式有（）。A、通报批评B、降职降级C、调离岗位D、免职E、留用察看F、解除劳动合同
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考题 不服从工作安排，工作期间擅自离岗、脱岗，或经常从事与工作无关的活动，经批评教育仍不改正的视情节轻重，给予留用察看处分。
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考题 留用察看不适用于（）A、初级士官B、高级士官C、义务兵D、中级士官
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考题 对士官实施留用察看的审批、执行程序是如何规定的？
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考题 以下哪些属于特殊措施（）。A、士官留用察看B、行政看管C、控告D、申述
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考题 士官留用察看时间怎样规定的？
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考题 无正当理由，坚持要求提前退出现役，且经常拒不履行职责，经批评教育仍不改正的应当除名.
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考题 义务兵无正当理由，坚持要求提前退出现役，且经常拒不履行职责，经批评教育仍不改正的，应当除名。（）
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考题 士官留用察看期间的待遇是怎样规定的？
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考题 士官不起骨干作用不认真履行职责的，经有相应批准权限单位批准，实施留用察看。留用察看时间一般不超过6个月，留用察看期间的工资执行（）。A、义务兵津贴的50％B、原工资的50％C、义务兵的最低津贴标准D、义务兵的最高津贴标准
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考题 对士官实施留用察看，由具有相应选取批准权限的单位首长审批。
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考题 对（）的士官，经批评教育不改可以实施留用察看。A、拒不履行职责B、违抗命令C、不起骨干作用D、严重扰乱正常秩序
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考题 对“三违”责任人实施开除留用处罚时，留用察看期不少于（）年。
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考题 单选题实施留用察看的期满后仍不改正错误，期满被实施留用察看的士官，留用察看期满仍不改正错误的，给予（）。A 行政处分B 纪律处分C 精神教育D 谈心劝说
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考题 单选题根据《纪律条令》规定，对士官留用察看时间，一般不超过（）个月。A 3B 5C 6D 12
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考题 判断题社会组织拒不开展国防教育活动，经批评教育不改正，造成恶劣影响的，对负有直接责任的负责人依法给予行政处分。A 对B 错
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考题 单选题对士官实施留用察看，由（）承办。A 纪检部门B 司令机关C 政治机关D 纪检部门和司令机关联合
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