网友您好, 请在下方输入框内输入要搜索的题目:

题目内容 (请给出正确答案)

对士官实施留用察看的审批、执行程序是如何规定的?


参考答案

更多 “对士官实施留用察看的审批、执行程序是如何规定的?” 相关考题
考题 被留用察看的,惩处执行期间表现不好的,予以解除劳动合同。() 此题为判断题(对,错)。

考题 对士官实施留用察看,由()承办。A、纪检部门B、司令机关C、政治机关D、纪检部门和司令机关联合

考题 下列关于留用察看处分表述,正确的是()A、留用察看期一般为一年或二年B、留用察看处分的影响期为察看期满后24个月C、因违法犯罪受到留用察看处分的,留用察看期最长可至五年D、担任职工代表的管理人员受到留用察看处分的,应当按照有关程序终止其代表资格E、被人民法院宣告缓刑或者判处拘役、管制的,给予留用察看处分的,如果缓刑考验期、管制期超过二年,留用察看期至缓刑考验期、管制期满之日结束

考题 某企业职工王某因违纪给予留用察看处分,12个月,6个月后,又因违纪应给予警告处分,6个月,那么对该职工如何处理()A、按从重原则,执行留用察看12个月B、留用察看期满后,再执行警告处分C、按从重原则,执行留用察看剩余的6个月D、解除劳动合同

考题 《安全生产工作奖惩规定》对留用察看员工进行处分的同时给予什么经济处罚?

考题 对士官实施留用察看的范围条件是怎样规定的?

考题 对发生重大人身事故的主要责任人,按以下规定予以处罚()。A、行政记过至开除留用察看一年处分B、开除留用察看一年至开除处分C、开除处分D、开除留用察看一年处分

考题 根据《纪律条令》规定,对士官留用察看时间,一般不超过()个月。A、3B、5C、6D、12

考题 实施留用察看的期满后仍不改正错误,期满被实施留用察看的士官,留用察看期满仍不改正错误的,给予()。A、行政处分B、纪律处分C、精神教育D、谈心劝说

考题 职工受撤职、留用察看处分的执行期间为24个月。

考题 担任职工代表的管理人员受到留用察看以上(含留用察看)处分的,应当按照有关程序终止其代表资格。

考题 对构成运输收入违纪行为的直接责任者按规定给予的行政处分是()。A、警告、记过、记大过、降职、撤职、留用察看、开除B、警告、记过、记大过、撤职、留用察看、开除C、警告、记过、降职、撤职、留用察看、开除

考题 留用察看不适用于()A、初级士官B、高级士官C、义务兵D、中级士官

考题 以下哪些属于特殊措施()。A、士官留用察看B、行政看管C、控告D、申述

考题 对拒不履行职责、不起骨干作用,经批评教育不改的士官,可以实施留用察看。

考题 士官留用察看时间怎样规定的?

考题 士官留用察看期间的待遇是怎样规定的?

考题 士官不起骨干作用不认真履行职责的,经有相应批准权限单位批准,实施留用察看。留用察看时间一般不超过6个月,留用察看期间的工资执行()。A、义务兵津贴的50%B、原工资的50%C、义务兵的最低津贴标准D、义务兵的最高津贴标准

考题 对士官实施留用察看,由具有相应选取批准权限的单位首长审批。

考题 对士官实施处分的权限是如何规定的。

考题 对()的士官,经批评教育不改可以实施留用察看。A、拒不履行职责B、违抗命令C、不起骨干作用D、严重扰乱正常秩序

考题 对“三违”责任人实施开除留用处罚时,留用察看期不少于()年。

考题 未经批准持因私证照出国(境)执行公务的,给予直接责任人、主管责任人()处分。A、记过至留用察看B、留用察看C、开除D、警告

考题 单选题实施留用察看的期满后仍不改正错误,期满被实施留用察看的士官,留用察看期满仍不改正错误的,给予()。A 行政处分B 纪律处分C 精神教育D 谈心劝说

考题 单选题根据《纪律条令》规定,对士官留用察看时间,一般不超过()个月。A 3B 5C 6D 12

考题 单选题对构成运输收入违纪行为的直接责任者按规定给予的行政处分是()。A 警告、记过、记大过、降职、撤职、留用察看、开除B 警告、记过、记大过、撤职、留用察看、开除C 警告、记过、降职、撤职、留用察看、开除

考题 单选题对士官实施留用察看,由()承办。A 纪检部门B 司令机关C 政治机关D 纪检部门和司令机关联合