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面试沟通中与面试官目光交流的方式是()

  • A、一刻不离地注视着对方的眼睛
  • B、注视着对方的额头思考和表达
  • C、关注两眼与鼻子间的三角区
  • D、盯着自己的简历,显得有底气

参考答案

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考题 下列关于压力面试的说法中, 正确的是( )。A.在对各类求职者进行甄选时, 都可采用压力面试法来提高面试效度B.在压力面试中, 面试官可以利用各种极端方式对面试者施加压力而不必考虑后果C.在采用压力面试时, 最好找那些未经训练的面试官, 因为他们更能够制造压力D.压力面试可以帮助面试官了解面试者能否在一定的压力环境下取得较好的绩效

考题 面试中的“晕轮效应”表现为( )A.面试官根据开始几分钟得到印象对应聘者作出评价B.面试官相对于前一个接受面试的应聘者来评价正在接受面试的应聘者C.面试官个人的偏爱和过去的经历对面试的影响D.面试官从某一优点或缺陷出发去评价应聘者

考题 在面试的方法技巧中,面试中面试官应如何把握“听”。

考题 面试是面试官与应聘者面对面的沟通和交流,往往带有很强的客观性和交互性。() 此题为判断题(对,错)。

考题 被面试者一开始给面试官留下的印象对之后面试官对被面试者的行为表现评价造成的影响是()A、晕轮效应B、首因效应C、偏见与定式D、容妆与异性效应

考题 与病人沟通方式中语言交流方式包括下列哪项()A、话语轻柔B、目光的交流C、适当的身体触摸D、仪表和距离

考题 沟通者在沟通过程中,与沟通对象进行适当的目光交流,是尊重沟通对象的表现。

考题 对面试官的培训的内容:面试有关专业知识的培训、沟通技巧方面的培训和()。

考题 面试过程中,面试官向应聘者发问,对面试官而言,重要的是考察应聘者的个人能力和私人生活。

考题 面试官最看中的内容不包括()A、技术功底B、实践经历C、沟通能力D、个人爱好

考题 面试时,如果有很多面试官,目光可以一直停留在其中一位对你有好感的面试官身上。

考题 面试结束时要主动与面试官握手道别。

考题 以下哪些行为在面试中不宜出现()A、没敲门,直接进入面试房间B、落座时翘着“二郎腿”C、适时微笑D、目光与考官保持交流

考题 进入面试房间需要给面试审视观察你的机会,所以()A、始终与面试官保持目光接触B、保持一段时间的沉默C、打招呼后,整理下坐椅D、请面试官决定接下来的环节

考题 一次面试中,被试表现出与面试官在某个问题具有非常一致的看法。尽管此人在以后的面试中很平庸,但还是被面试官判定为优秀。此时面试官可能受了晕轮效应的影响。

考题 判断题一次面试中,被试表现出与面试官在某个问题具有非常一致的看法。尽管此人在以后的面试中很平庸,但还是被面试官判定为优秀。此时面试官可能受了晕轮效应的影响。A 对B 错

考题 单选题关于招聘会,下列说法哪项正确?A 尽可能多参加B 尽量缩短面谈时间C 很容易给面试官留下印象D 最好跟每位面试官都交流一下

考题 单选题进入面试房间需要给面试审视观察你的机会,所以()A 始终与面试官保持目光接触B 保持一段时间的沉默C 打招呼后,整理下坐椅D 请面试官决定接下来的环节

考题 判断题面试过程中,面试官向应聘者发问,对面试官而言,重要的是考察应聘者的个人能力和私人生活。A 对B 错

考题 单选题与病人沟通方式中语言交流方式包括下列哪项()A 话语轻柔B 目光的交流C 适当的身体触摸D 仪表和距离

考题 判断题沟通者在沟通过程中,与沟通对象进行适当的目光交流,是尊重沟通对象的表现。A 对B 错

考题 单选题面试沟通中与面试官目光交流的方式是()A 一刻不离地注视着对方的眼睛B 注视着对方的额头思考和表达C 关注两眼与鼻子间的三角区D 盯着自己的简历,显得有底气

考题 单选题下面哪一项与本文的内容不符?A 考官讲话时,应适时点头示意B 自我介绍内容越多越好C 面试时,应聘者的目光应正视面试官D 面试时,应该关掉手机

考题 判断题面试时,如果有很多面试官,目光可以一直停留在其中一位对你有好感的面试官身上。A 对B 错

考题 单选题被面试者一开始给面试官留下的印象对之后面试官对被面试者的行为表现评价造成的影响是()A 晕轮效应B 首因效应C 偏见与定式D 容妆与异性效应

考题 单选题下列沟通方式中属于语言性交流的是A 书写B 手浯C 目光接触D 点头

考题 填空题对面试官的培训的内容:面试有关专业知识的培训、沟通技巧方面的培训和()。