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派遣毕业生统一使用什么证件()

  • A、就业三方协议
  • B、《全国普通高等学校毕业生就业派遣报到证》
  • C、《全国毕业研究生就业派遣报到证》
  • D、毕业证和学士证

参考答案

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考题 新《安全生产法》规定,生产经营单位使用被派遣劳动者的,应将被派遣劳动者纳入本单位从业人员( )A、统一管理B、分别和管理C、由派遣单位管理

考题 档案材料应在毕业生派遣( )周内寄送毕业生报到单位A.1B.2C.3D.4

考题 建筑施工企业使用派遣劳动者的,应当将被派遣劳动者纳入本单位从业人员统一管理,对派遣劳动者进行岗位安全操作规程和安全技能的教育和培训。( )

考题 (2015年11月)下列关于劳务派遣的表述,不正确的是 ()? A.劳务派遣是一种组合劳动关系 B.雇主是劳务派遣单位 C.本质特征是雇用和使用相统一 D.雇员是被派遣劳动者

考题 下列关于劳务派遣的表述,不正确的是(  )。A.劳务派遣是一种组合劳动关系 B.雇主是劳务派遣单位 C.本质特征是雇用和使用相统一 D.雇员是被派遣劳动者

考题 毕业派遣时,还未签订就业协议的毕业生怎么办?

考题 毕业生调整改派需在()内办理,逾期不再办理改派手续。全国高等学校要在()后派遣毕业生。

考题 生产经营单位使用被派遣劳动者的,应当将被派遣劳动者纳入单位从业人员统一管理。

考题 档案材料应在毕业生派遣()周内寄送毕业生报到单位A、1B、2C、3D、4

考题 毕业生派遣过程中,首先由毕业生填写就业推荐表后统一交()A、教学系B、学生处C、招生就业处D、省教育厅

考题 对于辽宁省外生源,派遣回原籍的毕业生,按照各省接收政策要求,派遣回原籍所在的省高校毕业生就业服务中心或市()。

考题 下列关于劳务派遣的说法,不正确的是()。A、雇员是被派遣的劳动者B、是一种组合劳动关系C、本质是劳动力的雇佣和使用相统一D、雇主是劳务派遣单位

考题 生产经营单位使用被派遣劳动者的,应当将被派遣劳动者()管理。A、单独B、纳入单位从业人员统一C、交由劳务派遣单位

考题 关于《股份公司人才引进管理办法》中的毕业生,说法错误的是()。A、纳入国家和地方就业计划B、按照招生计划统一录取C、具有就业派遣资格的正规院校全日制大中专毕业生D、不含国家教育部留学服务中心认证的国(境)外高等教育院校留学毕业生

考题 毕业生落实工作办理派遣手续后,需凭()办理户口迁移证A、毕业生就业报到证B、毕业生就业推荐表C、毕业生就业协议书D、户口迁移证

考题 下列哪些学生不具有派遣资格()A、出国留学人员B、香港身份人员C、结业毕业生D、未就业毕业生

考题 毕业生离校时,就业报到证签发回生源地的毕业生在规定期限内落实就业单位而进行的派遣,称之为()。二次派遣的期限为()。毕业生报到证派至用人单位,后解约,又派至新单位或回生源地,称之为()。改派期限为()。

考题 大学毕业生可凭派遣证购买学生票。

考题 多选题派遣毕业生统一使用什么证件()A就业三方协议B《全国普通高等学校毕业生就业派遣报到证》C《全国毕业研究生就业派遣报到证》D毕业证和学士证

考题 多选题下列哪些学生不具有派遣资格()A出国留学人员B香港身份人员C结业毕业生D未就业毕业生

考题 单选题生产经营单位使用被派遣劳动者的,应当将被派遣劳动者()管理。A 单独B 纳入单位从业人员统一C 交由劳务派遣单位

考题 单选题毕业生落实工作办理派遣手续后,需凭()办理户口迁移证A 毕业生就业报到证B 毕业生就业推荐表C 毕业生就业协议书D 户口迁移证

考题 问答题毕业派遣时,还未签订就业协议的毕业生怎么办?

考题 单选题档案材料应在毕业生派遣()周内寄送毕业生报到单位A 1B 2C 3D 4

考题 判断题大学毕业生可凭派遣证购买学生票。A 对B 错

考题 填空题对于辽宁省外生源,派遣回原籍的毕业生,按照各省接收政策要求,派遣回原籍所在的省高校毕业生就业服务中心或市()。

考题 填空题毕业生调整改派需在()内办理,逾期不再办理改派手续。全国高等学校要在()后派遣毕业生。