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题目内容
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绩效考评阶段的组织实施工作需要注意( )。
A. 考评的准确性
B. 考评结果的反馈方式
C. 考评方法的选择
D. 考评的公正性
E. 考评使用表格的准备
B. 考评结果的反馈方式
C. 考评方法的选择
D. 考评的公正性
E. 考评使用表格的准备
参考答案
参考解析
解析:做好考评的组织实施工作应注意:①考评的准确性。在绩效考评的工作阶段,如何保证并提高考评的精度是一个极为重要的关键问题。②考评的公正性。为了保证考评的公平公正性,企业人力资源部门应当确立两个保障系统,即:公司员工绩效评审系统和公司员工申诉系统。③考评结果的反馈方式。
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考题
考评阶段关系到整体绩效管理系统运行的质量和效果,也涉及员工当前和长远的利益,因此,做好考评的组织实施工作应注意( )。A.提高绩效考评的准确性
B.提高考评结果的权威性
C.保证绩效考评的公正性
D.保证信息及时传达
E.保证绩效考评的平等 确认答案
考题
考评阶段关系到整体绩效管理系统运行的质量和效果,也涉及到员工当前和长远的利益,需从以下几方面做好考评的组织实施工作()。A、提高考评结果的权威性B、提高绩效考评的准确性C、保证绩效考评的公平性D、保证信息及时传达E、保证绩效考评的平等性
考题
单选题对绩效考评指标和标准体系的诊断一般发生在绩效管理的()A
考评阶段B
实施阶段C
总结阶段D
应用开发阶段
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