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人职培训制度体现的是()的原则。
A.现培训，现上岗
B.先培训，后上岗
C.先培训，后任职
D.先培训，后就业
E.先上岗，再培训
B.先培训，后上岗
C.先培训，后任职
D.先培训，后就业
E.先上岗，再培训
参考答案
参考解析
解析：入职培训制度体现了“先培训，后上岗”“先培训，后任职”的原则，适应企业培训的实际需要，有利于提高员工队伍的素质，提高工作效率。
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考题
起草入职培训制度时，主要的基本内容不包括（ ）。A.培训的意义和目的
B.入职培训的主要责任区（部门经理还是培训组织者）
C.入职培训的基本要求标准（内容、时间、考核等）
D.制度的内容
考题
入职培训制度体现了（ ）原则。A.上岗之前和任职之前必须经过全面的培训
B.没有经过全面培训的员工不得上岗和任职
C.“先培训、后上岗”、“先培训、后任职”
D.上岗人员必须取得上岗资格证
考题
入职培训制度就是规定员工上岗之前必须经过全面的培训，没有经过全面培训的员工不得上岗和任职。它体现的是（）原则。A、上岗前要有资质培训B、上岗前要进行企业制度的培训C、上岗前要先培训D、先培训、后任职
考题
单选题（）制度是企业培训制度最基本和最重要的组成部分。A
培训服务制度B
岗位培训制度C
入职培训制度D
风险管理制度
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