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以下关于按设备定员法的表述错误的是（　　）。

A.属于按效率定员的一种特殊形式
B.不同设备需要开动台数，采用相同的计算方法
C.设备开动的台数不一定等于实有的设备总台数
D.适用于机械操作为主，实行多机床看管的工种

参考答案

参考解析
解析： 本题考查的是按设备定员的特点。
更多 “以下关于按设备定员法的表述错误的是（　　）。A.属于按效率定员的一种特殊形式 B.不同设备需要开动台数，采用相同的计算方法 C.设备开动的台数不一定等于实有的设备总台数 D.适用于机械操作为主，实行多机床看管的工种 ” 相关考题
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考题 以下哪几种方法是计算定员常用的()。A、按工作效率定员B、按设备定员C、按岗位定员D、按比例定员E、按组织机构、职责分工和业务范围定员
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考题 企业定员配置法包括（ ）。A.按地域定员法 B.按劳动效率定员法 C.按设备定员法 D.按岗位定员法 E.按比例定员法
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考题 以下关于按设备定员法的表述错误的是()。[2011年11月三级真题]A:属于按效率定员的一种特殊形式 B:不同设备需要开动台数，采用相同的计算方法 C:设备开动的台数不一定等于实有的设备总台数 D:适用于机械操作为主，实行多机床看管的工种
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考题 （）是指根据岗位的多少，以及岗位工作量大小来计算定员人数。A、按设备定员法B、按比例定员法C、按岗位定员法D、按劳动效率定员法
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考题 定员的方法主要有（）按比例定员、按职责范围和业务分工确定编制定员.A、按劳动效率定员、按设备定员B、按设备定员、按岗位定员、C、按劳动效率定员、按岗位定员D、按劳动效率定员、按设备定员、按岗位定员、
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考题 以下方法中是计算定员常用的是（）。A、按工作效率定员B、按设备定员C、按岗位定员D、按比例定员E、按组织机构、职责分工和业务范围定员
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考题 企业定员配置法包括以下（）方法。A、按劳动效率定员法B、按设备定员法C、按岗位定员法D、按比例定员法E、按组织结构、职责范围和业务分工定员法
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考题 人力资源个体与整体配置的方法包括（）。A、劳动定额配置法B、设备岗位定员法C、按设备定员法D、按比例定员法E、按组织机构，职责范围和业务分工定员法
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考题 下列定员方法中，（）主要适用于从事服务性或辅助性等类岗位的非直接生产人员的定员。A、按比例定员法B、按劳动效率定员法C、按设备定员法D、按组织机构、职责范围和业务分工定员法
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考题 企业定员配置法包括（）。A、按地域定员法B、按劳动效率定员法C、按设备定员法D、按岗位定员法E、按比例定员法
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考题 对无法按劳动定额计算定员的辅助人员和服务人员，计算定员可采用（）.A、劳动效率定员法B、岗位定员法C、比例定员法D、设备定员法
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考题 以下关于定员方法的表述不正确的是（）A、辅助生产工人可按比例定员B、化工、冶金企业适合按岗位定员C、检修工、检验工适合按岗位定员D、机器制造和纺织企业适合按以比例定员
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考题 一般适用于企业内各种辅助性生产或服务性工作单位的定员，是（）。A、按劳动效率定员法B、按设备定员法C、按岗位定员法D、按比例定员法
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考题 多选题人力资源个体与整体配置的方法包括（）。A劳动定额配置法B设备岗位定员法C按设备定员法D按比例定员法E按组织机构，职责范围和业务分工定员法
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考题 单选题一般适用于企业内各种辅助性生产或服务性工作单位的定员，是（）。A 按劳动效率定员法B 按设备定员法C 按岗位定员法D 按比例定员法
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考题 单选题下列定员方法中，（）主要适用于从事服务性或辅助性等类岗位的非直接生产人员的定员。（2014年新增知识点）A 按比例定员法B 按劳动效率定员法C 按设备定员法D 按组织机构、职责范围和业务分工定员法
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考题 单选题对无法按劳动定额计算定员的辅助人员和服务人员，计算定员可采用（）.A 劳动效率定员法B 岗位定员法C 比例定员法D 设备定员法
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考题 单选题（）是指根据岗位的多少，以及岗位工作量大小来计算定员人数。A 按设备定员法B 按比例定员法C 按岗位定员法D 按劳动效率定员法
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考题 单选题下列定员方法中，（）主要适用于从事服务性或辅助性等类岗位的非直接生产人员的定员。A 按比例定员法B 按劳动效率定员法C 按设备定员法D 按组织机构、职责范围和业务分工定员法
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考题 多选题企业定员配置法包括以下（）方法。A按劳动效率定员法B按设备定员法C按岗位定员法D按比例定员法E按组织结构、职责范围和业务分工定员法
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考题 单选题以下关于定员方法的表述不正确的是（　　）。A 辅助生产工人可按比例定员B 化工、冶金企业适合按岗位定员C 检修工、检验工适合按岗位定员D 机器制造和纺织企业适合按比例定员
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