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(2018年5月)工资总额体系可以分为（ ）
A.高弹性模式
B.低弹性模式
C.高稳定模式
D.折中模式
E.低稳定模式
B.低弹性模式
C.高稳定模式
D.折中模式
E.低稳定模式
参考答案
参考解析
解析：P311—312
工资总额体系可分为三种基本模式：高弹性模式、高稳定模式和折中模式。
工资总额体系可分为三种基本模式：高弹性模式、高稳定模式和折中模式。
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考题
关于细水雾灭火系统的分类不正确的是（ ）。
A.按照釆用的细水雾喷头形式，可以分为开式系统和闭式系统
B.按照流动介质类型，可以分为单流体系统和双流体系统
C.按照系统供水方式可以分为单流体系统和双流体系统
D.按照安装方式，可以分为现场安装系统和预安装系统
考题
可以采用工资总额与销售额的方法推算合理的工资总额，或采用盈亏平衡点方法推算合理的工资总额，还可以采用工资总额占附加值比例的方法来推算合理的工资总额，这可称为是（）。A、工资总额的管理B、工资总额的构成C、工资总额计算方法D、计算合理的工资总额
考题
下列关于工资总额的表述错误的是（）。A、销售额与工资总额关系密切B、盈亏平衡点方法可以推算合理的工资总额C、工资总额占附加值比例的方法可以推算合理的工资总额D、工资总额管理不用考虑现阶段员工薪酬状况
考题
单选题可以采用工资总额与销售额的方法推算合理的工资总额，或采用盈亏平衡点方法推算合理的工资总额，还可以采用工资总额占附加值比例的方法来推算合理的工资总额，这可称为是（）。A
工资总额的管理B
工资总额的构成C
工资总额计算方法D
计算合理的工资总额
考题
单选题下列关于工资总额的表述错误的是（）。A
销售额与工资总额关系密切B
盈亏平衡点方法可以推算合理的工资总额C
工资总额占附加值比例的方法可以推算合理的工资总额D
工资总额管理不用考虑现阶段员工薪酬状况
考题
填空题国际货币体系依演进历程可以分为（）、（）、（）。
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