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企业薪酬管理的基本原则包括( )

A、对社会具有贡献性
B、对内具有公正性
C、对员工具有激励性
D、对外具有竞争力
E、对成本具有控制性

参考答案

参考解析
解析：企业普遍认为进行有效的薪酬管理应遵循以下原则：对外具有竞争力原则、对内具有公正性原则、对员工具有激励性原则、对成本具有控制性原则。
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