网友您好, 请在下方输入框内输入要搜索的题目:
题目内容
(请给出正确答案)
企业某次培训的员工中有369名来自A部门,412名来自B部门。现分批对所有人进行培训,要求每批人数相同且批次尽可能少。如果有且仅有一批培训对象同时包含来自A和B部门的员工,那么该批中有多少人来自B部门
A.14
B.32
C.57
D.65
B.32
C.57
D.65
参考答案
参考解析
解析:第一步:通过分析题干可知,本题考查因式分解;第二步:A、B两个部门共369+412=781人,根据要求人数“相同”,则每批次人数应该是781的约数,781=11×71,要求批次尽可能“少”,可知每次培训71人,分11次完成。有且仅有一批对象同时包含A、B,且412÷71=5…57,可知有57人来自B部门。因此,选择C选项。
更多 “企业某次培训的员工中有369名来自A部门,412名来自B部门。现分批对所有人进行培训,要求每批人数相同且批次尽可能少。如果有且仅有一批培训对象同时包含来自A和B部门的员工,那么该批中有多少人来自B部门 A.14 B.32 C.57 D.65” 相关考题
考题
培训服务制度条款需明确的内容不包含( )。A.企业根据员工的技能水平和转岗要求,有关部门要求员工必须参加培训
B.员工正式参加培训前,根据个人和组织需要向培训管理部门或部门经理提出申请
C.培训申请被批准后需要履行的培训服务协约签订手续
D.培训服务协约签订后方可参加培训
考题
企业员工培训开发规划的制订包括()。A、全面掌握各类员工的知识、技能等方面素质的状况B、确立企业员工培训开发的总目标和总任务C、初步拟订企业员工的培训开发规划草案D、将企业培训开发规划的目标和要求落到实处E、人力资源管理部门应当对各个部门的培训开发年度计划进行审核
考题
人力资源部是公司员工教育培训的主管部门,公司所属各单位人力资源科和公司各业务部门是该单位(或该系统)员工教育培训管理部门,执行公司员工教育培训政策,负责该单位(或该系统)员工教育培训的各项具体工作。
考题
多选题企业员工培训开发规划的制订包括()。A全面掌握各类员工的知识、技能等方面素质的状况B确立企业员工培训开发的总目标和总任务C初步拟订企业员工的培训开发规划草案D将企业培训开发规划的目标和要求落到实处E人力资源管理部门应当对各个部门的培训开发年度计划进行审核
考题
单选题企业某次培训的员工中有369名来自A部门,412名来自B部门。现分批对所有人进行培训,要求每批人数相同且批次尽可能少。如果有且仅有一批培训对象同时包含来自A和B部门的员工,那么该批中有多少人来自B部门?( )A
14B
32C
57D
65
考题
问答题公共部门人力资源培训保障支持系统来自哪些方面?
热门标签
最新试卷
![瑞牛题库 章节练习 历年真题 模拟试卷](http://assets.51tk.com/51_sidebar_right_index.jpg)