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培训讲授的具体内容包括(  )。

A.辅导学员以提高能力
B.演示做什么
C.使用PPT的方法
D.教别人怎么做
E.观察别人怎么做

参考答案

参考解析
解析:
更多 “ 培训讲授的具体内容包括(  )。A.辅导学员以提高能力 B.演示做什么 C.使用PPT的方法 D.教别人怎么做 E.观察别人怎么做 ” 相关考题
考题 讲授法是课堂培训的主要方法之一,其方式包括( )。A.案例分析式讲授B.辩论式讲授C.灌输式讲授D.启发式讲授E.画龙点睛式讲授

考题 导游人员的培训方式包括 ( ) A.课堂讲授 B.直观教学 C.专题研讨 D.实践培训 E.岗后培训

考题 员工培训的形式有()A、脱产培训B、在职培训C、学徒培训D、讲授法

考题 关于培训中的讲授法的说法,错误的是()。A:讲授法可以同时培训众多受训人员 B:讲授法能够节约培训时间和经费 C:讲授法适用于向全体受训人员介绍某一专门领域的内容 D:讲授法可以让受训人员积极主动参与

考题 讲授法是课堂培训的主要方法之一,其方式包括( )。A.案例分析式讲授 B.辩论式讲授 C.灌输式讲授 D.启发式讲授 E.画龙点睛式讲授 确认答案

考题 人员培训开发计划的具体内容不包括()。A:培训的目标 B:培训费用的预算 C:培训的内容 D:培训人员的资格

考题 培训成本包括直接培训成本和( )。A.间接培训成本 B.出差培训成本 C.外派培训成本 D.教师讲授课费成本

考题 人员培训开发计划的具体内容不包括()。A:受训人员的数量 B:培训的方式方法 C:培训费用的预算 D:培训的奖励措施

考题 人员培训开发计划的具体内容不包括(  )。A.培训的目标 B.培训费用的预算 C.培训的内容 D.培训人员的激励

考题 (2016年11月)人员培训开发计划的具体内容不包括(  )。 A.培训的目标 B.培训费用的预算 C.培训的内容 D.培训人员的激励

考题 (2019年5月)讲授法是课堂培训的主要方法之一,其方式包括( )。 A.案例分析式讲授 B.辩论式讲授 C.灌输式讲授 D.启发式讲授 E.画龙点睛式讲授

考题 讲授法是课堂培训的主要方法之一, 包括( ) 等方式。A 、 案例分析式讲授 B 、 辩论式讲授 C 、 灌输式讲授 D 、 启发式讲授 E 、 画龙点睛式讲授

考题 公共营养师培训宜采用的教学方式包括__________。 A.互动型培训 B.现场操作训练 C.实习和实践 D.课堂讲授 E.模拟培训

考题 传递——接受式教学模式的基本程序包括:激发学员学习动机、复习旧的培训知识、讲授新的培训内容、()、()

考题 人员培训开发计划具体内容不包括()。A、培训的目标B、培训费用的预算C、培训的内容D、培训人员的资格

考题 培训的具体内容主要包括三个层次,即()。A、操作培训、技能培训和技术培训B、知识培训、技能培训和技术培训C、知识培训、技能培训和素质培训D、操作培训、技能培训和素质培训

考题 企业常用的培训方法包括()A、讲授法B、销售会议法C、案例研讨法D、岗位培训法

考题 现场培训法包括()A、工作轮换法B、计划性指导法C、见习培训法D、在职培训法E、讲授课法

考题 培训规划的具体内容包括()A、培训对象B、培训内容C、培训方法D、培训信息反馈

考题 培训方案的具体内容一般应包括哪些?

考题 单选题人员培训开发计划具体内容不包括()。A 培训的目标B 培训费用的预算C 培训的内容D 培训人员的资格

考题 多选题现场培训法包括()A工作轮换法B计划性指导法C见习培训法D在职培训法E讲授课法

考题 单选题关于培训中的讲授法的说法,错误的是( )。A 讲授法可以同时培训众多受训人员B 讲授法能够节约培训时间和经费C 讲授法适用于向全体受训人员介绍某一专门领域内容D 讲授法可以让受训人员积极主动参与

考题 问答题培训方案的具体内容一般应包括哪些?

考题 单选题培训的具体内容主要包括三个层次,即()。A 操作培训、技能培训和技术培训B 知识培训、技能培训和技术培训C 知识培训、技能培训和素质培训D 操作培训、技能培训和素质培训

考题 多选题培训规划的具体内容包括()A培训对象B培训内容C培训方法D培训信息反馈

考题 多选题讲授法是课堂培训的主要方法之一,其方式包括(  )。A案例分析式讲授B辩论式讲授C灌输式讲授D启发式讲授E画龙点睛式讲授