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题目内容 (请给出正确答案)
背景调查的目标部门或人员不包括( )


A.学校学籍管理部门

B.曾就职过的公司

C.档案管理部门

D.应聘者本人

参考答案

参考解析
解析:根据调查内容把目标部门分为三类:学校学籍管理部门、曾经就职过的公司、档案管理部门。
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考题 负责对申办人员进行背景调查,建立申办人员背景调查资料档案,发生变动应及时调整。A.民航单位B.申办单位C.证件查验单位D.控制区安全管理部门

考题 无背景调查资料或背景调查不符合民用航空主管部门规定的,不予办理和变更人员长期通行证此题为判断题(对,错)。

考题 一般而言,应聘者背景调查的目标部门不包括( )。A.曾经就职过的公司B.档案管理部门C.学校学籍管理部门D.人才交流中心

考题 (2016年11月)一般而言,应聘者背景调查的目标部门不包括( )。 A.曾经就职过的公司 B.档案管理部门 C.学校学籍管理部门 D.人才交流中心

考题 公共航空运输企业的空勤人员的背景调查由所属单位()部门负责。A、人事部门B、飞行部门C、保卫部门D、客舱服务部门

考题 无背景调查资料或背景调查不符合民用航空主管部门规定的,不予办理和变更人员长期通行证。

考题 以下属于申办单位的职责的有()A、负责对申办人员进行背景调查,建立申办人员背景调查资料档案,发生变动应及时调整B、持证人员的岗位或部门发生变动后应及时办理变更C、携带工具物品进入控制区,应登记保管、防止遗失D、持证车辆的单位和用途发生变动后应及时办理变更

考题 负责对申办人员进行背景调查,建立申办人员背景调查资料档案,()发生变动应及时调整A、民航单位B、申办单位C、证件查验单位D、控制区安全管理部门

考题 通行证主管部门需要对通行证的申办人员进行背景调查。

考题 持续背景调查材料应当定期进行更新或复核,以确保其持续符合背景调查要求的标准。持机场控制区短期通行证人员,每两年重新进行背景调查;持机场控制区长期通行证人员三年进行背景调查材抖复核。

考题 被调查人员的背景调查信息可以不提供或提供不完全真实的信息。

考题 人才选拔的过程()。A、资格审查—初选—人员甄选—背景调查B、初选—资格审查—人员甄选—背景调查C、背景调查—人员甄选—初选—资格审查D、背景调查—初选—资格审查—人员甄选

考题 一般而言,应聘者背景调查的目标部分不包括()。A、曾经就职过的公司B、档案管理部门C、学校学籍管理部门D、人才交流中心

考题 《反恐怖主义法》规定,重点目标的管理单位应当对重要岗位人员进行安全()。A、背景调查B、资格审查C、背景审查

考题 用人单位与劳动者签订劳动合同,有时需要进行背景调查,调查的渠道不包括()。A、公安部门B、教育部门C、民政局D、医疗机构

考题 具有(),可以办理或变更人员通行证。A、离开原单位,通行证未注销的B、通过培训考核的C、按规定提供背景调查资料D、背景调查不符合民用航空主管部门规定

考题 背景调查不符合民用航空主管部门规定的申办人员不予办理控制区通行证。

考题 ()应当对被调查人员的持续符合性负责,定期更新其背景调查材料。A、调查人员B、调查单位C、机场公安D、保卫部门

考题 具有(),不予办理或变更人员通行证。A、未提供信息资料B、信息发生变化未及时变更的C、按规定提供背景调查资料D、背景调查不符合民用航空主管部门规定

考题 以下符合办理或变更人员长期通行证要求是()A、提供信息资料或信息发生变化及时变更B、背景调查不符合民用航空主管部门规定的C、未提供申办人员背景调查资料或陪同人员信息D、离开原单位,通行证未注销

考题 机场公司员工的背景由其所属部门进行背景调查。()

考题 持续背景调查材料应当定期进行更新或复核,以确保其持续符合背景调查要求的标准。持机场控制区长期通行证人员,每三年进行背景调查材枓复核。

考题 持续背景调查材料应当定期进行更新或复核,以确保其持续符合背景调查要求的标准。持机场控制区短期通行证人员,每两年重新进行背景调查。

考题 单选题用人单位与劳动者签订劳动合同,有时需要进行背景调查,调查的渠道不包括()。A 公安部门B 教育部门C 民政局D 医疗机构

考题 单选题人才选拔的过程()。A 资格审查—初选—人员甄选—背景调查B 初选—资格审查—人员甄选—背景调查C 背景调查—人员甄选—初选—资格审查D 背景调查—初选—资格审查—人员甄选

考题 单选题《反恐怖主义法》规定,重点目标的管理单位应当对重要岗位人员进行安全()。A 背景调查B 资格审查C 背景审查

考题 单选题一般而言,应聘者背景调查的目标部分不包括()。A 曾经就职过的公司B 档案管理部门C 学校学籍管理部门D 人才交流中心