考题
属于培训评估定量评估法的是()。A:目标评估法
B:比较评估法
C:收益评估法
D:绩效评估法
考题
以下不属于比较评估法的是()。A:事前事后评估法
B:纵向对比评估法
C:横向比较评估法
D:交叉评估方法
考题
属于培训评估定性评估法的是（ ）。A.比较评估法
B.问卷调查法
C.收益评估法
D.综合评估法
考题
属于培训评估定量评估法的是（ ）。A.目标评估法
B.比较评估法
C.收益评估法
D.绩效评估法
考题
下列选项中，不属于绩效评价技术中比较法的是（ ）。A.排序法
B.强制分布法
C.不良事故评估法
D.配对比较法
考题
根据与评估对象基本相同的市场参照物，通过直接比较来确定评估对象价值的评估方法是（ ）。A、直接比较法
B、相似比较法
C、比率估价法
D、收益比较法
考题
根据与评估对象基本相同的市场参照物，通过直接比较来确定评估对象价值的评估方法是（ ）。A. 直接比较法
B. 相似比较法
C. 比率估价法
D. 收益比较法
考题
下列关于运用市场法评估机器设备的常用的调整方法，通常不属于的是（ ）。
A.直接比较法
B.物价指数调整法
C.相似比较法
D.比率估价法
考题
属于培训评估定性评估法的是()。A:比较评估法
B:问卷调查法
C:收益评估法
D:综合评估法
考题
以下不属于根据评估内容不同而分类的绩效评估方法是（）。A标杆法B关键绩效指标法C关键事件法D360度评估法
考题
以下属于培训评估的定性评估法的是（）。A、目标评估法B、比较评估法C、问卷调查评估法D、访谈法E、动态评估法
考题
以下属于岗位评估和关键岗位界定的定量评估方法的有（）。A、分类法B、排列法C、岗位参照法D、评分法E、因素比较法
考题
以下各种评估方法不属于项目环境影响综合论证与评估方法的是（）A、指数法B、矩阵法C、图形叠置法D、专家判断法
考题
以下绩效评估方法不属于行为评估法的是（）A、量表评估法B、关键事件法C、混合标准评估法D、等级分配法
考题
以下哪些属于培训评估中的比较评估法（）。A、目标评估法B、事前事后评估法C、选标评估方法D、纵向对比评估法E、横向比较评估法
考题
以下不属于培训评估的定量方法的是（）。A、问卷调查评估法B、收益评估法C、综合6sigma评估法D、绩效评估法
考题
下面不属于职位评估的方法有（）。A、排序法B、面谈法C、分类法D、要素比较法
考题
下列不属于常用的采购绩效评估方法的是（）A、排序法B、两两比较法C、等级分配法D、定期评价法
考题
以下不属于根据评估内容不同而分类的绩效评估方法是（）。A、标杆法B、关键绩效指标法C、关键事件法D、360度评估法
考题
下列关键岗位界定方法中，不属于定性评估的是（）。A、排列法B、岗位参照法C、因素比较法D、分类法
考题
以下哪个是目前最流行的岗位评估办法（）A、岗位参照法B、岗位分类法C、因素计点法D、因素比较法
考题
运营风险评估实践中，以下哪种方法不属于定性评估法（）A、经验法B、基于知识的评估法C、趋势分析法D、矩阵评估法
考题
单选题以下绩效评估方法不属于行为评估法的是（）A
量表评估法B
关键事件法C
混合标准评估法D
等级分配法
考题
多选题以下哪些属于培训评估中的比较评估法（）。A目标评估法B事前事后评估法C选标评估方法D纵向对比评估法E横向比较评估法
考题
单选题下列不属于个人绩效的评估方法的是( )A
观察法B
比较法C
调查法D
案例分析法
考题
多选题以下属于培训评估的定性评估法的是（）。A目标评估法B比较评估法C问卷调查评估法D访谈法E动态评估法
考题
多选题下列关键岗位界定方法中，不属于定性评估的是（）。A排列法B岗位参照法C因素比较法D分类法
考题
单选题以下不属于培训评估的定量方法的是（）。A
问卷调查评估法B
收益评估法C
综合6sigma评估法D
绩效评估法
