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多选题
以下属于培训评估的定性评估法的是()。
A

目标评估法

B

比较评估法

C

问卷调查评估法

D

访谈法

E

动态评估法


参考答案

参考解析
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考题 员工培训评估阶段的主要内容是培训成效的具体测定与衡量。下列最适合员工培训评估方法的是( )。A.测试比较分析法B.硬性分布法C.作业标准法D.关键事件法

考题 属于培训评估定量评估法的是()。A:目标评估法 B:比较评估法 C:收益评估法 D:绩效评估法

考题 属于培训评估定性评估法的是( )。A.比较评估法 B.问卷调查法 C.收益评估法 D.综合评估法

考题 培训评估的定性方法包括( )。A.座谈法 B.访谈法 C.内省法 D.笔试法 E.操作性测验

考题 培训评估的定性定量方法

考题 属于培训评估定量评估法的是( )。A.目标评估法 B.比较评估法 C.收益评估法 D.绩效评估法

考题 下列选项中属于培训评估方法定性分析法的是(  )。A.综合评估法 B.收益评估法 C.动态评估法 D.关键人物评估法 E.目标评估法

考题 属于培训评估定性评估法的是()。A:比较评估法 B:问卷调查法 C:收益评估法 D:综合评估法

考题 属于培训评估综合评估法的是()。A:比较评估法 B:收益评估法 C:问卷调查法 D:绩效评估法

考题 下列属于培训评估综合评估法的是( )。A.比较评估法 B.收益评估法 C.问卷调查法 D.绩效评估法

考题 下列选项中属于培训评估方法定性分析法的是()。A:综合评估法 B:收益评估法 C:动态评估法 D:关键人物评估法 E:目标评估法

考题 以下关于培训评估报告说法错误的是(  )。 A.撰写培训评估报告是整个培训评估的最后工作环节 B.应客观、公正,综合所有评估意见和观点 C.一般包含培训背景说明与培训概况、评估过程说明、评估信息的总结分析等 D.培训评估报告在上报之前不必召开评估小组会议讨论修订

考题 培训评估的定性分析方法

考题 以下属于培训评估的定性评估法的是()。A、目标评估法B、比较评估法C、问卷调查评估法D、访谈法E、动态评估法

考题 ()是对培训质量、培训工作要求的具体规定,是衡量整个培训工作的尺度。A、培训评估的计划B、培训评估的标准C、培训评估的实施D、培训评估的考核

考题 培训评估的方法可以从评估过程的两个阶段来分类,具体评估阶段的主要方法有()。A、终结性评估法B、纵向评估法C、形成性评估法D、单向评估法E、定性与定量评估法

考题 以下哪些属于培训评估中的比较评估法()。A、目标评估法B、事前事后评估法C、选标评估方法D、纵向对比评估法E、横向比较评估法

考题 培训评估的定性方法包括()。A、座谈法B、访谈法C、内省法D、笔试法E、操作性测验

考题 以下不属于培训评估的定量方法的是()。A、问卷调查评估法B、收益评估法C、综合6sigma评估法D、绩效评估法

考题 ()是对培训质量、培训工作要求的具体规定,是衡量整个培训工作的尺具。A、培训评估的计划B、培训评估的标准C、培训评估的实施D、培训评估的考核

考题 以下属于劳动规章制度评估方法的定性分析法是()。A、层次分析法B、经济计量学方法C、成本效益法D、图表评估法

考题 运营风险评估实践中,以下哪种方法不属于定性评估法()A、经验法B、基于知识的评估法C、趋势分析法D、矩阵评估法

考题 多选题培训评估的方法可以从评估过程的两个阶段来分类,具体评估阶段的主要方法有()。A终结性评估法B纵向评估法C形成性评估法D单向评估法E定性与定量评估法

考题 多选题以下哪些属于培训评估中的比较评估法()。A目标评估法B事前事后评估法C选标评估方法D纵向对比评估法E横向比较评估法

考题 多选题培训评估的定性方法包括()。A座谈法B访谈法C内省法D笔试法E操作性测验

考题 名词解释题培训评估的定性分析方法

考题 单选题以下不属于培训评估的定量方法的是()。A 问卷调查评估法B 收益评估法C 综合6sigma评估法D 绩效评估法