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(2017年5月)下列关于政府薪酬数据的表述,不正确的是( )。

A.分类细致,包括企业类型、岗位类型等诸多细类
B.数据处理的方法精细复杂,误差的可能性小
C.涵盖的苑围广,可涵盖多种行业的不同岗位
D.数据来源比较规范,具有很强的可比性

参考答案

参考解析
解析:P398-402
政府薪酬数据的优点有:(1)数据涵盖的范围广:可以涵盖多个城市、多种企业类型、多种行业不同职位的薪酬数据;(2)内容分类细致:分类标准除了地区、行业和岗位外,还包括企业类型,所有制类型,劳动者的年龄、工龄、性别和学历等诸多细类;(3)各部门可比性强;(4)数据来源规范,结果可靠。缺点之是数据的处理方法简单,没有做进一步的统计分析。
更多 “(2017年5月)下列关于政府薪酬数据的表述,不正确的是( )。 A.分类细致,包括企业类型、岗位类型等诸多细类 B.数据处理的方法精细复杂,误差的可能性小 C.涵盖的苑围广,可涵盖多种行业的不同岗位 D.数据来源比较规范,具有很强的可比性 ” 相关考题
考题 下列关于薪酬管理的表述,不正确的是( )。A.薪酬是企业和员工之间的一种心理契约B.战略性薪酬管理的核心是企业应根据不同战略做出薪酬决策C.全面薪酬管理以成本控制为中心D.薪酬调整是构建薪酬体系的第一步E.薪酬管理要服务于企业人力资源管理的总体战略

考题 下列关于《神灭论》的表述,不正确的是( )。

考题 下列表述不正确的是( )。A.薪酬实质上是一种交易或交换B.薪酬不包括实物性的报酬C.薪酬应体现效率与公平的原则D.薪酬应服从市场交换规律

考题 社会公开的薪酬调查数据源不包括()A:各种媒体公布的薪酬数据 B:各种民间组织提供的薪酬数据 C:政府部门公布的薪酬数据资料 D:委托中介机构进行调查获得的薪酬数据

考题 关于专业公司薪酬数据的表述,不正确的是( )。A:既注重薪酬水平,又注重趋势分析 B:不仅关注薪酬水平,还调查其他薪酬形式 C:调查的范围比较集中,区域性较强 D:数据统计的方法先进科学、精细完整准确

考题 (2018年)下列各项中,关于政府决算报告的表述不正确的是(  )。 A.主要以收付实现制为编制基础 B.以预算会计核算生成的数据为准 C.是政府综合财务报告的重要组成内容 D.综合反映政府会计主体预算收支的年度执行结果

考题 下列关于企业薪酬调查数据的说法,不正确的是()。A:可以忽略历史薪酬数据的收集 B:要收集货币薪酬数据 C:尽可能做到全面、深入、准确 D:要收集非货币薪酬数据

考题 (2017年5月)下列关于以工作为导向的薪酬结构的表述,不正确的是( )。 A.有利于激发企业员工的工作热忱和责任心 B.岗位薪酬制和职务薪酬制是它的主要形式 C.能反映员工的责任心、知识和技能的差别 D.员工的薪酬取决于所在岗位的性质和特征

考题 社会公开的薪酬调查数据源不包括( )A.各种媒体公布的薪酬数据 B.各种民间组织提供的薪酬数据 C.政府部门公布的薪酬数据资料 D.委托中介机构进行调查获得的薪酬数据

考题 下列关于政府薪酬数据的表述,不正确的是( )。 A.分类细致,包括企业类型、岗位类型等诸多细类 B.数据处理的方法精细复杂,误差的可能性小 C.涵盖的苑围广,可涵盖多种行业的不同岗位 D.数据来源比较规范可睾,具有很强的可比性

考题 关于专业公司薪酬数据的表述,不正确的是()。 A.既注重薪酬水平,又注重趋势分析 B.不仅关注薪酬水平,还调查其他薪酬形式 C.调查的范围比较集中,区域性较强 D.数据统计的方法先进科学、精细完整准确

考题 下列关于薪酬的表述不正确的是()。A:薪酬实质上是一种交易或交换 B:薪酬不包括实物性的报酬 C:薪酬应体现效率与公平的原则 D:薪酬应服从市场交换规律

考题 下列关于应付职工薪酬的表述不正确的是()。A、企业研发无形资产人员的职工薪酬应计入无形资产成本B、企业工程人员的职工薪酬应计入工程成本C、企业销售人员的职工薪酬应计入销售费用D、企业外购存货入库前挑选整理人员的职工薪酬应计入存货采购成本

考题 下列关于数据中心的表述不正确的是:()A、数据中心包括主机房B、数据中心包括辅助区C、数据中心包括支持区D、数据中心包括特别行政区

考题 下列关于数据库管理系统类型的表述中,不正确的是()。A、层次型B、系型状C、树型D、网状型

考题 下列关于政府薪酬数据的表述,不正确的是()。A、分类细致,包括企业类型、岗位类型等诸多细类B、数据处理的方法精细复杂,误差的可能性小C、涵盖的苑围广,可涵盖多种行业的不同岗位D、数据来源比较规范可睾,具有很强的可比性

考题 下列关于企业薪酬调查数据的说法,不正确的是()。(2011年5月二级真题)A、可以忽略历史薪酬数据的收集B、要收集货币薪酬数据C、尽可能做到全面、深入、准确D、要收集非货币薪酬数据

考题 社会公开的薪酬调查数据源不包括()。(2013年5月二级真题)A、各种媒体公布的薪酬数据B、各种民间组织提供的薪酬数据C、政府部门公布的薪酬数据资料D、委托中介机构进行调查获得的薪酬数据

考题 一般情况下,要获得薪酬信息可以通过以下渠道,其成本由低到高的排序正确的是()A、政府统计数据→专业性薪酬调查→企业人力资源部B、企业人力资源部→政府统计数据→商业性薪酬调查C、专业性薪酬调查→政府统计数据→企业人力资源部D、政府统计数据→企业人力资源部→专业性调查

考题 关于政府雇员制的叙述不正确的是()。A、政府雇员受公务员法调整B、政府雇员不占行政编制C、政府雇员任期按合同规定D、政府雇员薪酬待遇按岗制定

考题 下列关于薪酬的表述,错误的是( )。A、薪酬是指个人参与社会劳动从用人单位中得到的各种酬劳的总和B、薪酬包括经济报酬和非经济报酬C、薪酬与工资两个概念可以互相替代D、薪酬主要由基本薪酬、辅助薪酬和福利构成

考题 单选题社会公开的薪酬调查数据源不包括()。(2013年5月二级真题)A 各种媒体公布的薪酬数据B 各种民间组织提供的薪酬数据C 政府部门公布的薪酬数据资料D 委托中介机构进行调查获得的薪酬数据

考题 单选题下列关于企业薪酬调查数据的说法,不正确的是()。(2011年5月二级真题)A 可以忽略历史薪酬数据的收集B 要收集货币薪酬数据C 尽可能做到全面、深入、准确D 要收集非货币薪酬数据

考题 单选题下列关于应付职工薪酬的表述不正确的是()。A 企业研发无形资产人员的职工薪酬应计入无形资产成本B 企业工程人员的职工薪酬应计入工程成本C 企业销售人员的职工薪酬应计入销售费用D 企业外购存货入库前挑选整理人员的职工薪酬应计入存货采购成本

考题 单选题社会公开的薪酬调查数据源不包括(  )。A 各种媒体公布的薪酬数据B 各种民间组织提供的薪酬数据C 政府部门公布的薪酬数据资料D 委托中介机构进行调查获得的薪酬数据

考题 单选题下列关于薪酬的表述不正确的是(  )。A 薪酬实质上是一种交易或交换B 薪酬不包括实物性的报酬C 薪酬应体现效率与公平的原则D 薪酬应服从市场交换规律

考题 单选题下列各项中,关于政府决算报告的表述不正确的是( )。A 主要以收付实现制为编制基础B 以预算会计核算生成的数据为准C 是政府综合财务报告的重要组成内容D 综合反映政府会计主体预算收支的年度执行结果

考题 单选题下列关于企业薪酬调查数据的说法,不正确的是(  )。A 可以忽略历史薪酬数据的收集B 要收集货币薪酬数据C 尽可能做到全面、深入、准确D 要收集非货币薪酬数据