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()能比较准确地反映员工工作的质量和数量，有利于贯彻“同工同酬”的原则。

A:岗位薪酬制
B:绩效薪酬制
C:技能薪酬制
D:提成薪酬制

参考答案

参考解析
解析：岗位薪酬制是根据员工所在岗位的工作内容进行薪酬支付的制度，员工做什么样的工作就获得什么样的薪酬。因此，岗位薪酬制比较准确地反映员工工作的质量和数量，有利于贯彻“同工同酬”的原则。
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