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绩效考核指标的确定必须能准确地反映客观，如实反映被考核人工作绩效的真实状况。这体现了绩效考核的（）

  • A、 可行性原则
  • B、 完整性原则
  • C、 反馈性原则
  • D、 客观性原则

参考答案

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考题 绩效考核的原则有( )。 A. 绩效考核内容与工作绩效一致原则B. 绩效考核指标的可观察原则C. 绩效考核体系的结构性原则D 绩效考核指标的独立性原则
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考题 组织在绩效考核中应遵循以下原则()。 A.绩效考核内容与工作内容相一致原则B.绩效考核指标的可观察原则C.绩效考核体系的结构性原则D.绩效考核指标的独立性原则
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考题 绩效考核指标确定的原则有() A、一致性原则B、结构性原则C、可观察原则D、独立性原则
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考题 关键绩效考核指标必须具有可行性和挑战性指的是（ ）。 A.明确性原则 B.可塑性原则 C.可达成原则 D.相关性原则
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考题 企业在对企业的内部控制工作进行评价的时候，应当准确地揭示经营管理的风险状况，如实反映内部控制设计与运行的有效性。该体现的是内部控制评价原则的（　）。A.全面性原则 B.重要性原则 C.客观性原则 D.适应性原则
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考题 绩效考核指标的确定原则有（）A绩效考核指标与工作绩效一致原则B绩效考核指标的可观察原则C绩效考核指标的结构性原则D绩效考核指标的独立性原则
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考题 为了更好地设计绩效考核方案，需要遵循的基本原则包括（）A、战略一致性原则B、反映组织特征原则C、及时性和应变性原则D、客观性和准确性原则E、可接受性和可控性原则
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考题 根据内部控制评价的客观性原则，评价工作应当准确地揭示经营管理的风险状况，如实反映内部控制设计与运行的有效性。（）
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考题 企业在开展绩效考核时应遵循以下基本原则（）。A、客观原则B、公开原则C、公正原则D、公平原则E、反馈原则
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考题 实事求是地实施测评，保证测评过程和结果真正反映测评对象的真实素质状况，排除个人的主观臆断，即（）A、方向性原则B、客观性原则C、可行性原则D、综合性原则
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考题 某企业本年度的战略目标是提高产品的质量，在制定绩效计划时将绩效考核的指标主要设置为：产品的合格率、废品率、原料的使用率。这体现了（）A、可行性原则B、综合性原则C、突出重点原则D、战略一致性原则
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考题 领导绩效考核必须遵循的原则有：（1）（）；（2）客观公正性原则；（3）民主公开原则；（4）价值导向原则。
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考题 绩效考核指标指向的变量具体有变异性，反映了绩效指标体系设计的（）原则A、针对性B、可测性C、合理性D、完整性
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考题 关键绩效考核指标必须具有可行性和挑战性指的是（）A、明确性原则B、可塑性原则C、可达成性原则D、相关性原则
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考题 问卷应保证被调查者愿意并如实回答问卷，这是得到有效数据的必要条件之一。这反映了问卷设计的哪点原则（）A、完整性原则B、效率原则C、准确性原则D、可行性原则
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考题 企业绩效考核开始时，将绩效考核的信息公布在企业的宣传栏中，并召开专门的会议进行解释，并定期在相应的布告栏中公布阶段性结果，这体现了绩效考核的（）原则。A、定期化和制度化原则B、客观公正原则C、过程公开原则D、结果公开原则
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考题 绩效考核指标必须与工作内容紧密相关，而且是员工能够影响和控制的，这主要指绩效考核指标的（）。A、绩效考核指标与工作绩效一致原则B、绩效考核指标的可观察原则C、绩效考核指标的结构性原则D、绩效考核指标的独立性原则
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考题 绩效考核指标的确定原则包括（）。A、绩效考核指标与工作绩效一致原则B、绩效考核指标的可观察原则C、绩效考核指标的结构性原D、绩效考核指标的独立性原则E、绩效考核指标的全面性原则
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考题 绩效考核实施的原则（）。A、客观公正原则B、目标设定原则C、指标关联原则D、行为➕结果评估原则
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考题 单选题绩效考核指标的确定必须能准确地反映客观，如实反映被考核人工作绩效的真实状况。这体现了绩效考核的（）A  可行性原则B  完整性原则C  反馈性原则D  客观性原则
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考题 多选题绩效考核指标的确定原则包括（）。A绩效考核指标与工作绩效一致原则B绩效考核指标的可观察原则C绩效考核指标的结构性原D绩效考核指标的独立性原则E绩效考核指标的全面性原则
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考题 单选题绩效考核指标指向的变量具体有变异性，反映了绩效指标体系设计的（）原则A 针对性B 可测性C 合理性D 完整性
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考题 多选题年终要对这些新录用的人员进行绩效考核，下列属于绩效考核原则的是（　　）。A内容规范化原则B客观公正原则C全方位考核原则D个别考核原则
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考题 多选题绩效考核指标最终权重的确定要充分体现（ ）原则。A与银行业绩的影响程度成反比B与经营重心的关系成正比C反映各项指标冲突时的取舍原则D反映经营决策导向E反映指标数值的可靠程度
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考题 单选题绩效考核实施的原则（）。A 客观公正原则B 目标设定原则C 指标关联原则D 行为➕结果评估原则
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考题 单选题绩效考核指标必须与工作内容紧密相关，而且是员工能够影响和控制的，这主要指绩效考核指标的（）。A 绩效考核指标与工作绩效一致原则B 绩效考核指标的可观察原则C 绩效考核指标的结构性原则D 绩效考核指标的独立性原则
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考题 多选题绩效考核指标的确定原则有（）A绩效考核指标与工作绩效一致原则B绩效考核指标的可观察原则C绩效考核指标的结构性原则D绩效考核指标的独立性原则
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