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单选题
()阶段的员工非常关系的自己的收入。
A

职业探索期

B

立业与发展阶段

C

职业生涯中期阶段

D

职业生涯后期阶段


参考答案

参考解析
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考题 一般员工的职业生涯发展阶段可以分成()阶段。 A、探索B、成长C、立业D、维持E、退出

考题 ( )既是个人职业发展的黄金时期又是职业发展的危机期。(A)职业生涯选择与职业准备阶段(B)职业生涯早期阶段(C)职业生涯中期阶段(D)职业生涯后期阶段

考题 组织帮助员工建立和发展职业锚是在以下哪个阶段( )。(A)职业生涯选择与职业准备阶段(B)职业生涯早期阶段(C)职业生涯中期阶段(D)职业生涯后期阶段

考题 张某高校应届毕业后进人某公司工作,渴望领导重用自己,希望得到实现自我价值的 机会,这表明张某正处于( )。 A.职业探索期 B.立业与发展阶段 C.职业生涯中期 D.职业生涯后期

考题 张某高校应届毕业后进入某公司工作,渴望领导重用自己,希望得到实现自我价值的机会,这表明张某正处于()。A:职业探索期 B:立业与发展阶段 C:职业生涯中期 D:职业生涯后期

考题 考察和评定新员工是在( )。A.职业选择与职业准备阶段 B.职业生涯早期阶段 C.职业生涯中期阶段 D.职业生涯后期阶段

考题 组织职业生涯管理的四个阶段( )。A.职业选择与职业准备阶段 B.职业生涯早期阶段 C.职业生涯中期阶段 D.职业生涯发展阶段 E.职业生涯后期阶段

考题 帮助员工建立职业锚是在( )。A.职业选择与职业准备阶段 B.职业生涯早期阶段 C.职业生涯中期阶段 D.职业生涯后期阶段

考题 职业生涯的周期包括()。A、早期职业生涯阶段B、中期职业生涯阶段C、后期职业生涯阶段D、职业生涯尝试期E、职业生涯成熟期

考题 在职业生涯各个阶段中,员工愿意变动自己工作,“跳槽”现象较严重的是()A、职业探索阶段B、立业发展阶段C、职业稳定阶段D、职业后期阶段

考题 在职业生涯的各个阶段中,“跳槽率”降低,一部分人进入职业生涯高峰期,一部分从事业处于停滞期的是()A、职业探索阶段B、立业发展阶段C、职业稳定阶段D、职业后期阶段

考题 职业生涯的阶段有()A、职业探索阶段B、立业发展阶段C、职业稳定阶段D、求学阶段E、职业生涯后期

考题 从学校走向工作岗位,是人生事业发展的起点,这属于()A、职业生涯发展阶段B、职业生涯中期阶段C、职业生涯后期阶段D、职业生涯早期阶段

考题 在职业生涯的各个阶段中,被称为职业生涯期的“黄金阶段”,员工薪金水平最高的是()A、职业探索阶段B、立业发展阶段C、职业稳定阶段D、职业后期阶段

考题 职业生涯的各个阶段中,被称为职业生涯规划的黄金阶段,员工薪金水平最高的是()。A、职业探索阶段B、立业发展阶段C、职业稳定阶段D、职业后期阶段

考题 从萨珀的职业发展理论看,可将职业生涯分为()阶段。A、成长阶段B、立业与发展阶段C、维持阶段D、衰退阶段E、探索阶段

考题 ()阶段的员工非常关系的自己的收入。A、职业探索期B、立业与发展阶段C、职业生涯中期阶段D、职业生涯后期阶段

考题 ()的员工非常关心自己的收入。A、职业探索期阶段B、立业与发展阶段C、职业生涯中期阶段D、职业生涯后期阶段

考题 ( )阶段的员工迫切希望得到企业的重用,具有强烈的冒险精神,愿意承担具有创造性的工作,希望得到实现自我价值的机会。A、职业探索期B、立业与发展阶段C、职业生涯中期阶段D、职业生涯后期阶段

考题 当员工年龄处于45—60岁之间,其职业计划的类型属于()。A、职业探索性阶段B、立业发展阶段C、职业中期阶段D、职业后期阶段

考题 单选题()的员工非常关心自己的收入。A 职业探索期阶段B 立业与发展阶段C 职业生涯中期阶段D 职业生涯后期阶段

考题 单选题从学校走向工作岗位,是人生事业发展的起点,这属于()A 职业生涯发展阶段B 职业生涯中期阶段C 职业生涯后期阶段D 职业生涯早期阶段

考题 单选题在职业生涯的各个阶段中,被称为职业生涯期的“黄金阶段”,员工薪金水平最高的是()A 职业探索阶段B 立业发展阶段C 职业稳定阶段D 职业后期阶段

考题 多选题职业生涯的阶段有()A职业探索阶段B立业发展阶段C职业稳定阶段D求学阶段E职业生涯后期

考题 单选题( )阶段的员工迫切希望得到企业的重用,具有强烈的冒险精神,愿意承担具有创造性的工作,希望得到实现自我价值的机会。A 职业探索期B 立业与发展阶段C 职业生涯中期阶段D 职业生涯后期阶段

考题 单选题在职业生涯的各个阶段中,“跳槽率”降低,一部分人进入职业生涯高峰期,一部分从事业处于停滞期的是()A 职业探索阶段B 立业发展阶段C 职业稳定阶段D 职业后期阶段

考题 单选题在职业生涯各个阶段中,员工愿意变动自己工作,“跳槽”现象较严重的是()A 职业探索阶段B 立业发展阶段C 职业稳定阶段D 职业后期阶段