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单选题
实行计件工资制的，用人单位确定、调整劳动定额或者计件报酬标准应当遵循科学合理的原则；确定、调整的劳动定额应当使本单位同岗位百分之（）以上劳动者在法定工作时间内能够完成。
A
八十
B
八十五
C
九十
D
九十五
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考题
《劳动法》规定，工作时间上，国家实行劳动者每日工作时间不超过()小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度，并应依据工时制度合理确定其劳动定额和计件报酬标准。A.12B.8C.6D.13
考题
实行计件工资制的，用人单位确定、调整的劳动定额应当是（）。A、使单位同岗位60%以上的劳动者在法定工作时间内能够完成B、使单位同岗位70%以上的劳动者在法定工作时间内能够完成C、使单位同岗位80%以上的劳动者在法定工作时间内能够完成D、使单位同岗位90%以上的劳动者在法定工作时间内能够完成
考题
实行计件工资制的用人单位，其调整的劳动定额应当是（）。A、使单位同岗位50%以上劳动者在法定工作时间内能够完成B、使单位同岗位70%以上劳动者在法定工作时间内能够完成C、使单位同岗位80%以上劳动者在法定工作时间内能够完成D、使单位同岗位90%以上劳动者在法定工作时间内能够完成
考题
用人单位应当自劳动者实际履行劳动义务之日起计算劳动者的工资。关于工资支付周期的规定，下列说法正确的有（）。A、工资支付周期最长不超过一个月B、实行年薪制的，应当在年终结算并付清C、实行计件工资制的，工资支付周期可以双方约定D、实行计件工资制的，工资支付周期由用人单位确定
考题
关于用人单位实行计件制的说法正确的是（）A、用人单位确定、调整劳动定额或者计件报酬标准应当遵循科学合理的原则B、用人单位确定、调整劳动定额可根据自身需要设臵C、确定、调整的劳动定额应当使本单位同岗位百分之八十五以上劳动者在法定工作时间内能够完成D、确定、调整的劳动定额应当使本单位同岗位百分之九十以上劳动者在法定工作时间内能够完成
考题
实行计件工资制的，用人单位确定、调整劳动定额或者计件报酬标准应当遵循科学合理的原则；确定、调整的劳动定额应当使本单位同岗位百分之（）以上劳动者在法定工作时间内能够完成。A、八十B、八十五C、九十D、九十五
考题
判断题实行计件工资制的，用人单位确定、调整劳动定额或者计件报酬标准应当遵循科学合理的原则；确定、调整的劳动定额应当使单位同岗位百分之八十五以上劳动者在法定工作时间内能够完成。A
对B
错
考题
单选题计件单价是否合理，取决于（）A
工作能力和工作物等级确定是否正确B
劳动报酬和劳动定额确定是否正确C
计件单价确定是否正确D
工作等级和劳动定额确定是否正确
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