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多选题
应聘者信息可以分为()
A
能力信息
B
素质信息
C
动力信息
D
成本信息
E
成熟度信息
参考答案
参考解析
解析:
暂无解析
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考题
面试在招聘和选拔中的优势作用有()。
A.能够在较短时间内获得较多的信息B.可以客观地了解应聘者的实际情况C.可以了解应聘者的语言表达能力、外在形象等信息D.可以通过观察应聘者的非语言行为来作为评定的参考资料
考题
企业编写校园招聘记录表需要获取应聘者的有关信息,内容包括( )。A.应聘者的姓名
B.应聘者的专业
C.应聘者的兴趣
D.通过面试考察分析得到的应聘者能力情况
E.应聘者的家庭状况 确认答案
考题
一张设计合理、填写完整的应聘申请表应包括()。A、应聘者的基本识别信息B、与岗位胜任特征相关的核心信息C、应聘者的一些客观情况D、应聘者的成长经历和过程E、应聘者的工作稳定性和职业兴趣
考题
单选题应聘者的()信息包括动机、兴趣、个性等,是关于应聘者是否愿意和主动把工作做好的信息。A
能力B
执行力C
动力D
知识
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