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单选题
T6人事10.5中,考勤管理中每个班次最多支持()刷卡。
A

4次

B

6次

C

10次

D

无限制


参考答案

参考解析
解析: 暂无解析
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考题 T6人事10.3中,组织管理中的岗位说明书支持的导出格式为()。 A.docB.txtC.excelD.html

考题 T6人事10.5中,考勤管理中每个班次最多支持()刷卡。A、4次B、6次C、10次D、无限制

考题 T6人事10.3中,不属于考勤管理中津贴计算模式的项目为()。A、不足工时、不计津贴B、不足工时、计算津贴C、按工时比例计津贴D、出勤即计津贴

考题 员工上下班一律实行刷卡考勤制度;如有困难时可以请人代刷卡。

考题 T6人事10.3中,考勤管理中导入考勤数据时支持的文件类型有()。A、word文件B、excel文件C、txt文件D、xml文件E、html文件

考题 T6人事10.3中,下列不属于报表管理中预置的报表项目为()。A、人事报表B、薪资报表C、合同报表D、招聘报表

考题 入井刷卡考勤,执行“一班两考”制度。

考题 关于T6-人力资源管理软件与T6-企业管理软件的集成,表述正确的是()。A、T6-HR重点关注生产制造企业管理特性,提供生产制造业考勤、计件、宿舍、劳保用品等管理功能,帮助制造企业实现考勤及计件工资核算B、T6-HR与T6-企业管理软件的整合,主要是把T6生产进度汇报里的工人产量导入到HR系统,作为算计件工资的依据,人事工资核算之后,可以往T6总账传入凭证C、T6-HR与T6-企业管理软件无缝集成,实现单点登录、基础档案信息导入、共享D、T6到HR支持导入部门、仓库、人员、往来单位、生产订单等基础档案

考题 T6人事10.3中,人员管理中导入人员照片的标准格式为()。A、AVIB、BMPC、JPGD、无限制

考题 T6人事10.3中,薪资管理的计件要素设置支持的数据类型为()。A、数值型B、备注型C、文本型D、参照型E、字符型

考题 T6人事10.3中,组织管理中的岗位说明书支持的导出格式为()。A、docB、txtC、excelD、html

考题 T6人事10.3中,系统管理中导入照片时支持按()导入。A、按工号导入B、按姓名导入C、按性别导入D、按身份证号导入E、按学历导入

考题 T6人事10.3中,考勤管理的考勤统计中包括()。A、考勤日统计B、考勤期统计C、自定义统计D、考勤期分析E、考勤异常处理

考题 入井刷卡,()记录考勤。A、有入井刷卡B、有出井刷卡C、有入有出刷卡

考题 人力资源管理中,决策支持层主要负责()A、考勤管理B、综合统筹管理C、人事档案管理D、绩效评估

考题 ()负责在考勤系统中设定基本班次。A、省B、市公司C、县公司D、供电所

考题 多选题T6人事10.3中,薪资管理的银行文件格式设置支持的数据类型为()。A数值型B备注型C文本型D参照型E字符型

考题 多选题T6人事10.3中,薪资管理的计件要素设置支持的数据类型为()。A数值型B备注型C文本型D参照型E字符型

考题 多选题T6人事10.3中,考勤管理的考勤统计中包括()。A考勤日统计B考勤期统计C自定义统计D考勤期分析E考勤异常处理

考题 单选题T6人事10.3中,人员管理中导入人员照片的标准格式为()。A AVIB BMPC JPGD 无限制

考题 单选题门禁及考勤系统,上班刷卡提前()分钟刷卡有效,下班刷卡延迟60分钟刷卡有效。A 30B 10C 60D 5

考题 填空题门禁及考勤系统,上班刷卡提前()刷卡有效,下班刷卡延迟60分钟刷卡有效。

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考题 单选题入井刷卡,()记录考勤。A 有入井刷卡B 有出井刷卡C 有入有出刷卡

考题 单选题T6人事10.3中,下列不属于报表管理中预置的报表项目为()。A 人事报表B 薪资报表C 合同报表D 招聘报表

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