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多选题
渐进式变革的特点包括( )
A
变革幅度较大
B
变革幅度较小
C
变革阻力较小
D
变革较稳妥
E
变革阻力较大
参考答案
参考解析
解析:
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考题
根据组织变革的力场分析方法,为了开创变革的局面,管理者可以采用的方法是( )A.降低变革压力的强度
B.降低变革阻力的强度或稳定性
C.增大变革阻力的强度
D.变变革的压力为变革的阻力
考题
根据组织变革的力场分析方法,为开创组织变革的局面,管理者可以采用下列哪种方法?( )A.降低变革压力的强度
B.增大变革压力的强度
C.增大变革阻力的稳定性
D.把变革的压力转变为变革的阻力
考题
下列关于企业战略变革的模式,说法错误的是( )。
A.企业战略变革主要包括渐进式变革和激进式变革
B.渐进式变革是在一段时间内对企业战略进行局部、小幅度的调整
C.激进式变革是对企业战略的全面大幅度的调整
D.渐进式变革体现了市场变化和不可抗力的不可预测性
考题
G公司为了有效克服变革的阻力,公司的领导曾多次开动员会,让员工们充分了解变革的必要性和可行性,使员工充分参与到变革中,并且公司逐步推进变革。根据上述信息,G公司克服变革阻力运用的策略包括( )。A.控制变革的范围
B.控制变革的节奏
C.改变变革的类型
D.采用适宜的变革管理方式
考题
甲公司通过鼓励冲突领域对话的方式有效降低员工对变革的抵制,并考虑以变革范围较小的方式进行。根据以上描述,体现的克服变革阻力的策略有( )。A.管理者的态度
B.变革的管理方式
C.变革的节奏
D.变革的范围
考题
单选题按照(),可以把组织变革分为渐进式变革和激进式变革。A
变革的目标B
变革的方法C
变革的程度和速度D
变革的原因
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