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(  )符合企业的实际需要,属于局部变革,阻力较小。

A.改良式变革
B.爆破式变革
C.组织结构整合
D.突发式变革

参考答案

参考解析
解析:企业组织结构变革的方式包括:①改良式变革;②爆破式变革;③计划式变革。其中,改良式变革即日常的小改小革,修修补补。改良式变革是企业中常用的方式。这种方式符合企业实际需要,局部变革,阻力较小。
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考题 在处理变革阻力时,下列各项中属于变革的范围的是( )。 A.对目标变革中存在的问题循序渐进地加以解决 B.在局部先进行变革,然后以点带面 C.召开全体员工会议,强调变革的现实重大意义 D.部分员工因反对公司变革而被解除劳动合同

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考题 局部改变某个科室的职能属于企业组织结构变革的()变革方式。A、改良式B、渐进式C、计划式D、爆破式

考题 ()符合企业实际需要,局部变革,阻力较小。A、改良式变革B、爆破式变革C、渐进式变革D、计划式变革

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考题 企业由于内外部环境的变化而实行战略变革,往往会遇到阻力。在克服变革的阻力时,管理层应当考虑到()。A、变革的方向B、变革的节奏C、变革的管理方式D、变革的范围

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考题 多选题渐进式变革的特点包括( )A变革幅度较大B变革幅度较小C变革阻力较小D变革较稳妥E变革阻力较大

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考题 单选题(  )符合企业的实际需要,属于局部变革,阻力较小。A 改良式变革B 爆破式变革C 组织结构整合D 突发式变革

考题 单选题在组织变革的阻力中,由于变革结果未知性造成的阻力属于()A 心理原因造成的阻力B 经济原因造成的阻力C 组织本身原因造成的阻力D 社会群体原因造成的阻力

考题 多选题企业由于内外环境的变化而实行的战略变革,往往会遇到阻力。在克服变革的阻力时,管理层应当考虑到(  )。[2012年真题]A变革的方向B变革的节奏C变革的管理方式D变革的范围