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单选题
27、95599客服代表每季度事假天数不得超过()天,超过的必须经()审批同意。
A

1;运营部负责人

B

1;客服中心负责人

C

3;运营部负责人

D

3;客服中心负责人


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考题 经审批同意的动火,执行一次不得超过()天。A2B1C0.5D7

考题 因事需占用工作时间请假者,必须事前办理请假手续经批准方可离岗。请事假月度累计不得超过()天,年度累计不得超过()天,超过部分按旷工处理。A、5;15B、3;15C、5;20D、3;20

考题 病假须提供县级及以上医院出具的诊断证明(急症除外);事假一次不得超过15天,1年内累计请事假不得超过2个月。

考题 《员工守则2016版》学院原则上全年累计事假不得超过20天,事假期间按:满勤工资÷30×50%计发工资。

考题 95599客服代表迟到超过()且未经批准的,记旷工一次。A、15分钟B、30分钟C、60分钟D、240分钟

考题 员工请事假按工作日计算,原则上连续请事假不得超过()天,一年累计请事假不得超过()天

考题 经审批同意的动火,执行一次不得超过()天A、2B、1C、0.5

考题 员工请事假连续天数原则上不超过()天。A、3B、5C、10D、15

考题 教职工因私事必须亲自处理,由本人提交书面申请,经审批给予事假。原则上,全年事假累计不得超过()天。

考题 职工申请休事假原则上年度内累计不得超过()天。A、5B、10C、15D、20

考题 员工请假制定中规定().A、原则上员工一次请事假不得超过十天B、不超过七天

考题 事假以()小时起算,员工请事假时,应先休完年休假天数和休息日加班补休天数,超过的天数再请休事假。A、2B、4C、6

考题 事假每一季度在两个工作日以内的,工资照发;超过天数不发工资。

考题 27、95599客服代表每季度事假天数不得超过()天,超过的必须经()审批同意。A、1;运营部负责人B、1;客服中心负责人C、3;运营部负责人D、3;客服中心负责人

考题 95599客服代表请事假或调休一天必须提前三个工作日向()提出书面申请,经同意后方可予以调整。A、组长B、现场主管C、运营部负责人D、客服中心负责人

考题 单选题95599客服代表在休产假期间因产期并发症等原因超过法定的产假天数,超过部分按()处理。A 擅自离岗B 病假C 事假D 旷工

考题 多选题95599客服代表的级别分为()。A客服代表B组长C专家客服代表D以上均不对

考题 单选题进口代付期限与进口付款期限合计原则上不超过()天。超过天数的,须经总行国际业务部门审批同意后方可办理。A 30B 60C 180D 360

考题 单选题95599客服代表平均每周工作时间不超过()小时。A 30B 35C 40D 45

考题 多选题95599客服中心客服代表()均视为旷工。A未办理请假手续而缺勤B迟到超过60分钟且未经批准规定的C擅自离岗超过60分钟的D在一个月内,迟到、早退、误工、擅自离岗累计3次(含)以上的

考题 单选题事假以()小时起算,员工请事假时,应先休完年休假天数和休息日加班补休天数,超过的天数再请休事假。A 2B 4C 6

考题 单选题95599客服代表请假、调休二天以上(含二天)须经()审批同意。A 组长B 现场主管C 运营部负责人D 客服中心负责人

考题 单选题95599客服代表迟到超过()且未经批准的,记旷工一次。A 15分钟B 30分钟C 60分钟D 240分钟

考题 单选题95599客服代表因个人原因需要临时离岗,原则上不应超过()分钟。A 5B 7C 10D 15

考题 单选题95599客服代表请事假或调休一天必须提前三个工作日向()提出书面申请,经同意后方可予以调整。A 组长B 现场主管C 运营部负责人D 客服中心负责人

考题 单选题95599客服代表临时离岗超过五分钟且在六十分钟以内的,必须说明原因,经现场主管同意,否则视同()。A 擅自离岗B 病假C 事假D 旷工